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金融專業畢業個人簡歷模板
如果個人簡歷寫的好,在求職方面可以大大提高求職的成功率。因此說,個人簡歷的如何寫非常重要,在個人簡歷中要明確的寫出求職意向。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 保密 專業名稱: 金融專業
主修專業: 財經類 政治面貌: 團員
畢業院校: 廈門大學 畢業時間: 2008年7 月
最高學歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經驗: 十年以上 身 高: 180 cm 體重:0公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業: 財務類 期望薪水: 面議
期望工作地區: 武平縣 上杭縣 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 廈門大學 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業名稱: 金融 學歷: 本科
學校名稱: 中央財經大學 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業名稱: 金融 學歷: 大專
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 廈門安羚糧油工貿有限公司 ( 2012年4月 - 2016年8月 )
所屬行業: 批發·零售 公司性質:
職位名稱: 財務經理
工作描述: 1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整; 3、對稅收進行整體籌劃與管理,協調好稅務、工商等相關部門的工作; 4、向總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為總經理提供財務分析,提出有益的建議; 5、對公司各部門的款項及付款方式等進行審核;
公司名稱: 廈門群燁服裝實業有限公司 ( 2009年7月 - 2012年4月 )
所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質:
職位名稱: 財務經理
工作描述: 1.健全并執行會計核算制度、內部財務管理制度; 2.負責會計核算、稅收核算、報表編制、報表分析和統計工作; 3.負責公司會計核算憑證的審核;加強固定資產采購申請審批制度,加強固定資產管理; 4.依據稅法規定,制定稅收管理政策,處理公司各項稅務事宜; 5根據銷售合同嚴把材料用量、與銷售客戶對帳開具增值稅發票,定期催收貨款; 6.其他交辦事項。
公司名稱: 廈門市晟遠會計師事務所 ( 2007年3月 - 2009年7月 )
所屬行業: 中介服務(人才·商標·專利·留學) 公司性質:
職位名稱: 主辦會計
工作描述: 1、為委托代理公司報稅、建帳、做帳等帳務處理。 2、需要為服務業、商業、工業企業、進出口企業的小規模和一般納稅人方面共需完成大約20多家的獨立帳務處理,其中14家左右的小規模納稅人,8家左右的一般納稅人帳務處理。 3、提醒及協助辦理企業相關證照的年檢,如營業執照年檢等。 4、為委托代理公司提供相關財務咨詢。
公司名稱: 廈門市路橋咨詢監理有限公司 ( 2005年1月 - 2007年3月 )
所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質:
職位名稱: 工程會計
工作描述: 1、獨立完成公司的項目帳、并負責公司與項目往來帳務處理。 2、建立項目預算成本和項目財務管理制度、嚴控項目成本,節約項目開支。 3、加強對項目資產管理,做到資產管理落實到人。
公司名稱: 廈門天道之元管理咨詢有限公司 ( 2003年8月 - 2005年1月 )
所屬行業: 其他 公司性質:
職位名稱: 會計助理
工作描述: 協助主辦會計為委托代理公司報稅、建帳、做帳等帳務處理。
離職原因: 會計實習
自我評價
自我評價: 工作認真負責,做事有條理、有始有終,有較強團隊精神和集體榮譽感,善于與人溝通交流;個性中性,為人誠信,社會適應能力強。具有較強的抗壓能力和學習上進心。我的座右銘是:“愛拼才會贏”。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:確定應聘職業要求更便于編寫個人簡歷
有很多大學生會問求職難不難,其實說到底有足夠的實力求職就不難,用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求,自然就能順利的求職成功。當然,你首先需要讓招聘方能看到自己的實力,一般求職者都是通過個人簡歷的方式展現自己。
那么,在個人簡歷中有哪些方面可以展示自己符合職業要求呢?
1,專業知識
在個人簡歷中專業知識以及專業能力是必須要涉及的方面,現在社會分工逐漸明細,企業所需要的人才也是都是某一專業的能力。在個人簡歷中專業知識面可以在教育專業上體現,而實力程度可以從其學歷水平上體現出來。
2,工作經驗
現在很多企業對外招聘都更重視工作經驗,這對于很多應屆大學生來說,也是非常不利的一面。不過工作經驗所包含的范圍也很廣,應屆大學生在個人簡歷中也可以寫自己實習的經驗。
3,各種軟硬技能
求職者的技能包括很多方面,整體來說就分為軟技能以及硬技能,其中軟技能多是有個人的性格所決定,在求職中性格與求職幾率之間有何牽連性,也就表現在軟技能上,比如說與人交流的能力、情商水平等等。而硬技能,也就是各種實在性的能力。
4,對待工作的態度
企業對外招聘出來相關的各方面實力之外,求職者的工作態度也是非常重要的一點。在個人簡歷中,體現在簡歷的設計、內容的豐富性、用心程度、對企業以及職位的了解情況等等。
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