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      1. hr個人簡歷

        時間:2024-06-24 10:35:16 個人簡歷模板 我要投稿
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          就業專家認為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

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          yjbys

          性別: 男

          年齡: 27 歲 身高: 160CM

          婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省清鎮市

          最高學歷: 大專 工作經驗: 1年以下

          聯系地址: 貴州省貴陽市清鎮市

          求職意向

          最近工作過的職位: 房地產兼職

          期望工作地: 貴州省/貴陽市云巖區

          期望崗位性質: 全職

          期望月薪: 2000~3000元/月

          期望從事的崗位: 其他,營銷總監,其他銷售職位,人力資源經理/主管,律師

          期望從事的行業: 醫療/美容/保健/衛生,物業管理/商業中心,其他行業,無限制

          技能特長

          技能特長: 自己對自己充滿信心,與人相處溝通時為人正直、謙虛、溫文爾雅;做事、學習認真,踏實,責任心強,細心,具有良好的`耐性、悟性、學習及責任能力;誠實守信。

          勞動中勤勞、遇到困難問題冷靜、沉著;有察言觀色、轉化、創新、動手能力。

          意志中自覺、紀律;情緒里面精神飽滿、朝氣蓬勃、樂觀向上;

          進入全神貫注、專心一致中能達到更高境界;發現、傾聽到正確有理的立刻行動。

          經常保持樂觀積極的心態。能耐決定舞臺,心

          教育經歷

          貴州城市職業學院 (大專)

          起止年月: 2012年9月至2015年7月

          學校名稱: 貴州城市職業學院

          專業名稱: 工商行政管理

          獲得學歷: 大專

          篇二:hr個人簡歷模板

          yjbys

          性別: 男

          年齡: 36 歲 身高: 170CM

          婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州貴陽

          最高學歷: 本科 工作經驗: 10年以上

          聯系地址: 貴陽市小河區

          求職意向

          最近工作過的職位: 人力資源經理

          期望工作地: 貴陽市

          期望崗位性質: 全職

          期望月薪: 面議

          期望從事的崗位: 人力資源經理/主管

          期望從事的行業: 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產開發,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

          技能特長

          技能特長: 本人踏實、勤奮、執行力強,極具親和力;熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關軟件運用,對數據敏感,工作中結合實際,頗有創新意識。

          教育經歷

          西南交通大學 (本科)

          起止年月: 1999年9月至2003年7月

          學校名稱: 西南交通大學

          專業名稱: 土木工程

          獲得學歷: 本科

          工作經歷

          中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任

          起止日期: 2003年7月至2008年12月

          企業名稱: 中國中鐵二局(集團)有限公司

          從事職位: 辦公室主任

          業績表現: 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的`簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。

          企業介紹:

          貴州中鼎環保科技有限公司 - 人力資源主管

          起止日期: 2009年3月至2013年6月

          企業名稱: 貴州中鼎環?萍加邢薰

          從事職位: 人力資源主管

          業績表現: 1、協助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度,并監督執行; 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達; 4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

          企業介紹:

          貴州華清實業投資有限公司 - 人力資源經理

          起止日期: 2013年7月至2016年4月

          企業名稱: 貴州華清實業投資有限公司

          從事職位: 人力資源經理

          業績表現: 1、統籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門勞動關系管理,定期排查用工風險,做好風險防范; 3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協調; 4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評價; 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施; 6、擬訂和組織實施員工培訓計劃,開展培訓效果評估和學習成果檢驗; 7、制訂福利政策,系統管理員工社保、公積金等。

          企業介紹:

          培訓經歷

          霖誠達 - 企業人力資源管理師

          起止日期: 2013年7月至2013年11月

          培訓機構: 霖誠達

          培訓課程: 企業人力資源管理師

          培訓描述: 二級企業人力資源管理師資格培訓

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