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      2. 財務(wù)主管崗位個人簡歷

        時間:2024-08-13 16:36:27 個人簡歷模板 我要投稿
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        財務(wù)主管崗位個人簡歷模板

          求職者是否具備豐富的經(jīng)驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候,能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷,可以增加招聘單位對于自己的認可程度,從而達到提高求職者競爭力的效果。

        財務(wù)主管崗位個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 會計

          主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福州大學管理學院 畢業(yè)時間: 2009年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 157 cm 體重:45公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 財務(wù)主管 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福州大學管理學院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

          專業(yè)名稱: 會計 學歷: 大專

          所 在 地: 證書: 會計證、珠算證、計算機等級證

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 福清市加華塑膠有限公司 ( 2008年7月 - 2012年12月 )

          所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 主辦會計

          工作描述: 負責賬務(wù)處理、國地稅納稅申報、編制財務(wù)報表、外匯核銷等

          離職原因: 合同期滿

          公司名稱: 弘審財務(wù)記賬事務(wù)所 ( 2013年7月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財會·法律·審計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 財務(wù)主管

          工作描述: 負責企業(yè)工商、稅務(wù)、銀行、財務(wù)集一體化提供咨詢服務(wù)

          離職原因: 合同期滿

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,做事沉穩(wěn),有較強的組織能力和適應(yīng)能力;擁有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗涵蓋大中型工業(yè)企業(yè)及商貿(mào)企業(yè), 熟悉整套財務(wù)工作流程;

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:精簡的個人簡歷內(nèi)容讓企業(yè)認可自己

          過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處,想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認識自己,并且贏得招聘單位的認可,需要求職人員學會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員,為贏得更好的共工作崗位提供幫助。

          個人簡歷制作必修使用精簡的語言,過多的信息傳遞往往導致無法區(qū)分重點內(nèi)容,無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少,但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用,經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢,才能夠贏得企業(yè)的高度認可。

          言簡意賅讓招聘單位詳細了解自己。真正了解一個人非常困難,企業(yè)在招聘的時候,唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)人簡歷的內(nèi)容進行全面的優(yōu)化,將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn),可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達到橋梁,通過彼此深入了解的方式,達到互相選擇的目的。

          任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者,而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候,個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑,能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象,提高招聘人員對于求職者的認可度。

          優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅,同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。

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