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統(tǒng)計(jì)學(xué)畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板
求職者在個(gè)人簡歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫，這樣會(huì)非常占用紙張，也會(huì)使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場達(dá)人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 統(tǒng)計(jì)學(xué)
主修專業(yè)： 數(shù)學(xué)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 中南大學(xué)鐵道校區(qū)數(shù)學(xué)科學(xué)與計(jì)算技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：71公斤
現(xiàn)所在地： 廈門市 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品，飲料)、環(huán)保、教育/培訓(xùn)、批發(fā)/零售 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中南大學(xué)鐵道校區(qū)數(shù)學(xué)科學(xué)與計(jì)算技術(shù)學(xué)院 ( 2001年9月 - 2005年7月 )
專業(yè)名稱： 統(tǒng)計(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書： 英語專業(yè)四級、全國計(jì)算機(jī)等級二級
專業(yè)描述： 數(shù)據(jù)的搜集、處理、歸納、分析、預(yù)測等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門永捷工貿(mào)有限公司(生產(chǎn)部) ( 2009年2月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 車間主任
工作描述： 安排訂單的生產(chǎn)，包裝，倉儲，配送等
公司名稱： 中國人壽保險(xiǎn)有限公司廈門分公司(營銷部) ( 2007年7月 - 2009年2月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱： 營銷代表
工作描述： 從事健康險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等的銷售。
公司名稱： 廈門晟思科技有限公司(業(yè)務(wù)部 ( 2006年10月 - 2007年6月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 銷售工程師
工作描述： 1、從事美國3M工業(yè)膠帶、電氣膠帶、汽車膠帶;2、各種絕緣材料沖型加工的銷售。
公司名稱： 廈門慧源進(jìn)出口有限公司(業(yè)務(wù)部) ( 2005年7月 - 2006年10月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.國外各大品牌工業(yè)膠帶，如美國3M、德國tesa、日本SONY、NITTO、SEKISUI的推廣銷售 2.各種軟性材料的模切、沖型加工 3.國內(nèi)各大品牌漆包線的銷售
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感與較好的內(nèi)外協(xié)作能力，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，時(shí)間觀念強(qiáng)。平時(shí)待人友好，與人相處融洽。有從事過銷售服務(wù)等一線市場工作將近4年時(shí)間，具有良好的語言溝通能力及開拓市場能力，能與客戶保持長期良好的合作關(guān)系。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：投遞個(gè)人簡歷前的建議
個(gè)人簡歷是求職路上的一塊敲門磚，想要巧用敲門磚順利敲開職場大門就需要了解以下建議。好的建議能讓你的個(gè)人簡歷更容易得到用人單位的認(rèn)可，可是有些誤區(qū)會(huì)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海。那讓我們看看就究竟個(gè)人簡歷中需要注意哪些事情。
建議一：有些問題可以留到面試
個(gè)人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡歷中變現(xiàn)出來。比如說上班時(shí)間或資薪待遇，這種問題等到面試時(shí)問，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達(dá)成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個(gè)人簡歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來優(yōu)勢的話最好就不要提。很多應(yīng)聘者還喜歡把自己的照片放在個(gè)人簡歷中，當(dāng)今社會(huì)都有一種“美女效應(yīng)”如果你的照片不能為你加分還是不要隨便貼在個(gè)人簡歷上。
建議二：切勿在個(gè)人簡歷中有涂改跡象
相信大多數(shù)應(yīng)聘者都知道在個(gè)人簡歷中不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，出現(xiàn)錯(cuò)別字這種低級的錯(cuò)誤是求職失敗的重要原因，細(xì)節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯(cuò)別字對一份個(gè)人簡歷的摧毀性。但是有些應(yīng)聘者在打印出個(gè)人簡歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者語句不通的問題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會(huì)導(dǎo)致你的個(gè)人簡歷直接被用人單位忽略。
投遞個(gè)人簡歷前請重視該文給出的建議，不要輕易與職場擦肩而過。
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