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      1. 營銷類的個人簡歷

        時間:2024-06-20 09:36:59 個人簡歷模板 我要投稿
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          要編寫優秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學習相關個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關的一些信息。最后,還需要反復的審查。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱:

          主修專業: 電子類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 連城3中 畢業時間: 2010年7 月

          最高學歷: 高中 電腦水平: 精通

          工作經驗: 四年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 連城縣

          求職意向

          期望從事職業: 營銷 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 連城3中 ( 2007年9月 - 2010年8月 )

          專業名稱: 普高 學歷: 高中

          所 在 地: 連城 證書:

          培訓經歷:

          培訓機構: 重慶共好 ( 2014年6月 - 2014年7月 )

          課程名稱: 店長職責 證書: 有

          課程描述: 店長職責 管理

          工作經驗

          公司名稱: 福州順祥江淮汽車4S店 ( 2015年5月 - 2016年3月 )

          所屬行業: 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 福州晉安區

          職位名稱: 銷售顧問

          工作描述: 汽車銷售

          離職原因: 個人

          公司名稱: 紅星美凱龍 ( 2012年7月 - 2015年2月 )

          所屬行業: 家電業 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 福州晉安區

          職位名稱: 店長

          工作描述: 真皮沙發銷售

          離職原因: 個人

          公司名稱: 高意科技 ( 2010年9月 - 2012年6月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 福州

          職位名稱: 技術員

          工作描述: 數控機床調試

          離職原因: 夜班

          自我評價

          自我評價: 多年銷售經驗 吃苦耐勞 陽光健康 保險 網絡營銷詐騙勿擾

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何讓傳統的個人簡歷來展現出光彩來

          不同的職位對人們的吸引力不同,像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應聘,競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷,個人簡歷就是初步篩選人才的方式,在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷,那么雷同的建立能不能產生吸引力呢?

          眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣,才能發揮其作用,大部分的人都是選用傳統的個人簡歷,而傳統的個人簡歷必然會出現很高的雷同性。那么,求職者在編寫個人簡歷的時候,要如何讓傳統個人簡歷更加出彩呢?

          第一,要做到簡歷中無失誤

          傳統的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意,但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷,不僅是求職者很熟悉,面試官更為熟悉,因此在個人簡歷中一旦出現小失誤就會被發現。也就是說普通的個人簡歷中,如果想要發揮其作用,第一點要做到的就是零失誤。

          第二,要做到簡歷中有自己的特色

          普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創新,在現實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧,其中的一些語言用詞要有自己的特點,比如說就有在專用名詞上,還有風格上也有自己的特色。

          第三,個人簡歷要有足夠的內涵

          其實對用人單位來說,相比較于一寫花哨的簡歷,更希望能夠看到有內涵簡歷,畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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