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      2. 視覺傳達個人簡歷

        時間:2024-05-28 17:20:32 個人簡歷模板 我要投稿

        視覺傳達個人簡歷模板

          在同類競爭環境中,能夠在個人簡歷突出自己與企業崗位的適合優勢,可以幫助企業分析哪些求職者對于企業發展有利,從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法,只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷,均為制作非常成功的簡歷作品。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 24

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 視覺傳達(平面設計)

          主修專業: 藝術 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 廈門大學嘉庚雪緣 畢業時間: 2016年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以內 身 高: 175 cm 體重:65公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 平面設計,漫畫 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 廈門大學嘉庚學院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )

          專業名稱: 視覺傳達 學歷: 本科

          所 在 地: 漳州市龍海招商開發區 證書:

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 龍巖云起網絡 ( 2016年10月 - 2016年12月 )

          所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 新羅區

          職位名稱: 美工

          工作描述: 修圖

          公司名稱: 福建優麥生活 ( 2016年7月 - 2016年10月 )

          所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10人以下 工作地點: 新羅區

          職位名稱: 美工

          工作描述: 修圖 設計

          公司名稱: 廈門航協傳媒有限公司 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

          所屬行業: 藝術·文化傳播 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 平面設計師

          自我評價

          自我評價: 擅長手繪,動漫,熟練操作PS等制圖軟件,有自己的創作思維,偏愛灰色系

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷

          求職者的工作經歷與企業招聘崗位如果存在關聯,可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大,即便部分求職者的能力非常強,但是并不適合企業崗位。對于此類優質的人才,在能力較高的前提下,可以針對崗位屬性填寫工作經歷,因此打動招聘人員。

          每位求職者想要贏得招聘單位的認可,首先需要展現自己獨有的競爭力,能夠依靠個人簡歷將優勢突出展現與招聘人員的面前,讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可,求職者獲得工作機會的概率非常高。

          突出簡歷的競爭優勢需要豐富的工作經歷

          任何企業在招聘的時候,均希望招聘到工作經驗較為豐富的求職人員。優質的人才不僅需要具備較高的學歷水平,同時更為難得的是豐富的經驗。具備豐富經驗的工作人員,可以在更短的時間內完成全部的工作內容,有效降低企業運行的成本。因此企業在招聘的時候,更加重視個人簡歷的工作經歷內容,任何信息均可以忽略,但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷,可以達到更好的求職效果。

          求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候,能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷,可以增加招聘單位對于自己的認可程度,從而達到提高求職者競爭力的效果,幫助求職者在更短的時間內,找到滿意的工作單位。

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