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總助求職個人簡歷模板
簡歷是為了獲得面試的機(jī)會，篇幅太長會讓你喪失機(jī)會，做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”!句子不多不少，用自己的語言將經(jīng)歷表達(dá)出來一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個人表現(xiàn)的淋漓盡致。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院 畢業(yè)時間： 2014年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 158 cm 體重：40公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門友暉進(jìn)出口有限公司 ( 2015年6月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 總助理及業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.工作描述：
1.1：管理職責(zé)：公司的運作管理以及部門的整體運作，團(tuán)隊的建設(shè)，管理，績效考核
1.2：平臺運營職責(zé)：執(zhí)行經(jīng)理制定的各個渠道的市場營銷方案，進(jìn)行明細(xì)的團(tuán)隊分工
1.2.1: 線下：展會營銷，落地直銷等
1.2.2: 線上：B2B平臺運營(阿里巴巴)、B2C(速賣通)引流、SNS互動營銷(Facebook)、SEM(Google)
1.2.3：出口流程管控：執(zhí)行業(yè)務(wù)機(jī)制、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、學(xué)習(xí)談判技巧、收匯結(jié)匯、單證審核、出口退稅，QA、QC、物流安排跟進(jìn)等工作
公司名稱： 廈門正贏進(jìn)出口有限公司 ( 2014年6月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.公司產(chǎn)品：箱包行業(yè)
2.職位準(zhǔn)備：工廠學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 + 阿里巴巴外貿(mào)知識培訓(xùn)
3.工作內(nèi)容：B2B阿里巴巴平臺操作：產(chǎn)品優(yōu)化關(guān)鍵詞等設(shè)置、櫥窗管理、RFQ報價、P4P操作、詢盤轉(zhuǎn)化率
4.主要成績：開發(fā)出美國和菲律賓兩個新客戶，且美國客戶兩次翻單
公司名稱： 廈門鑫榮誠進(jìn)出口有限公司 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 實習(xí)生--經(jīng)理助理
工作描述： 工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理工作事宜、操作出口結(jié)匯，報關(guān)報檢資料等一切外貿(mào)流程的處理
自我評價
自我評價： 高度責(zé)任感和事業(yè)心 具備執(zhí)行力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力以及細(xì)心耐心、冷靜、善于總結(jié)和歸納的能力
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個人簡歷如何寫好自我評價
個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時才能做出準(zhǔn)確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準(zhǔn)確寫出自我評價。
1)凸顯優(yōu)勢
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)還很善于溝通在一個組織里能有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展。可以迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負(fù)面作用。
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