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項目咨詢師個人簡歷模板
要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩，首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復(fù)的審查。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 市場營銷
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 160 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 項目專員、項目咨詢師、辦公室等 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 市場營銷 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 龍巖市新羅區(qū) 證書： 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
專業(yè)描述： 市場營銷，管理學(xué)，電子商務(wù)管理，商務(wù)禮儀，會計學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建僑龍專用汽車有限公司 ( 2015年4月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 新羅區(qū)
職位名稱： 項目專員
工作描述： (一)負責(zé)公司各類科技項目申報、驗收工作：
1、負責(zé)各類科技政策篩選工作，尋找符合公司發(fā)展項目;
2、負責(zé)與政府部門對接工作;
3、負責(zé)科技項目申報材料組織匯編工作;
4、負責(zé)科技項目驗收材料組織匯編工作;
5、負責(zé)公司對外材料填報工作。
負責(zé)申報的部分項目：國家專項建設(shè)基金項目、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、福建省區(qū)域發(fā)展項目、中國專利獎、福建省著名商標(biāo)、福建省創(chuàng)新型企業(yè)、福建省科學(xué)技術(shù)獎、福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)等;
負責(zé)驗收的部分項目：國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、福建省區(qū)域重大項目、福建省專利產(chǎn)業(yè)化項目、龍巖市科技計劃項目及專利產(chǎn)業(yè)化項目等;
(二)負責(zé)公司各類資質(zhì)證書申請、復(fù)審、驗收工作：
1、負責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系復(fù)審材料組織匯編工作;
2、負責(zé)ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的申請、復(fù)審材料組織匯編工作;
3、負責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)證書申請材料組織匯編工作;
4、參與公司3C資質(zhì)證書復(fù)審工作等。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 福建容和盛食品集團有限公司 ( 2011年7月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 新羅區(qū)
職位名稱： 市場統(tǒng)籌
工作描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品成本、利潤測算、分析。
2、負責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、提供銷售策略分析報告。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
4、負責(zé)公司儲備管理人員培訓(xùn)等
離職原因： 個人原因
自我評價
自我評價： 1、有著較強的學(xué)習(xí)能力，并能學(xué)以致用，不斷提高自身的工作能力; 2、對工作一絲不茍，有較強的執(zhí)行能力，及時認真完成上級布置各項工作和任務(wù)，同時注重團體協(xié)作精神; 3、具有良好的語言溝通能力和文字組織能力，不僅能正確理解上級的工作要求，又能清晰地對工作進行有條不紊的總結(jié)和分析; 4、相信堅守良好的職業(yè)操守和與人為善的信念，將幫助我成長并得到社會的認可。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：如何讓傳統(tǒng)的個人簡歷來展現(xiàn)出光彩來
不同的職位對人們的吸引力不同，像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應(yīng)聘，競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷，個人簡歷就是初步篩選人才的方式，在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷，那么雷同的建立能不能產(chǎn)生吸引力呢?
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，要如何讓傳統(tǒng)個人簡歷更加出彩呢?
第一，要做到簡歷中無失誤
傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
第二，要做到簡歷中有自己的特色
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。
第三，個人簡歷要有足夠的內(nèi)涵
其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
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