財(cái)富專員個人簡歷

財(cái)富專員個人簡歷模板

　　在個人簡歷中工作經(jīng)歷也是一個非常重要的環(huán)境，工作經(jīng)歷可以體現(xiàn)一個人的工作經(jīng)驗(yàn)多少，有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)、工作的穩(wěn)定性，還有就是在工作上所卻得的成就。對很多私企以及外企來說，工作經(jīng)歷項(xiàng)目是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 福建福州市 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 旅游管理 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 校三等獎學(xué)金

　　專業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營銷與策劃等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

　　課程名稱： 駕駛員培訓(xùn) 證書： 駕駛證

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市謝陽橋頭

　　職位名稱： 辦公室主任

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)

　　1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應(yīng)人員，人員考核及合理安排工作等;

　　2、公司制度制定，落實(shí)，監(jiān)督管理等相關(guān)工作;

　　3、對外事宜辦理等

　　公司名稱： 新華人壽保險(xiǎn)有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心

　　職位名稱： 財(cái)富專員

　　工作描述： 為客戶提供保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)，溝通最近金融保險(xiǎn)知識，提供最新保險(xiǎn)產(chǎn)品信息等

　　離職原因： 家庭原因

　　公司名稱： 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門思明區(qū)

　　職位名稱： 行政人事主管

　　工作描述： 主要工作包含

　　1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理，酒店證件審核工作

　　2、酒店人員招聘、甄選、面試，員工培訓(xùn)，人員考核管理，人員資料管理，酒店文案編輯，

　　3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，

　　4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關(guān)工作。

　　離職原因： 家庭

　　公司名稱： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 北京

　　職位名稱： 行政人事

　　工作描述： 主要從事行政相關(guān)工作，美容產(chǎn)品知識整理，客戶接待工作，文件規(guī)整與建檔，文案工作，物品管理，公司出入賬目，人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓(xùn)等

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅(jiān)持。會用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力! 注：保險(xiǎn)、電銷、網(wǎng)銷勿擾!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：表達(dá)簡歷離職原因需要注意的事項(xiàng)

　　在簡歷里表達(dá)離職原因時(shí)可得注意一些事項(xiàng)，不能讓離職原因影響到我們的個人形象也不能讓我們顯得具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。作為企業(yè)是希望求職者更多地因?yàn)閭�人規(guī)劃而離開上一家公司而不是跟上一家公司存在某方面的矛盾，或者內(nèi)心對上一家公司不滿而引起離職。因?yàn)榇嬖诿�盾或不滿是很容易導(dǎo)致求職者對上一家公司進(jìn)行針對性的報(bào)復(fù)或者無意識地傷害，比如說和某個朋友、同事說上一家公司哪里不好，這對上一家公司就會形成潛在性的危害。

　　你可以跟人家說對上一家公司不利的話，也可以做不利于上一家公司的事情，但是你不能在簡歷這個地方體現(xiàn)出來，否則如今你應(yīng)聘的公司不怕你這么做嗎?所以在表達(dá)離職原因時(shí)可得注意以下幾個問題：第一，絕對不能表現(xiàn)出仇恨心，仇恨是最容易讓人做出極端的事情，比如你對公司老板或上司進(jìn)行直接的人身攻擊，或者將公司的秘密抖出去等，有這種心態(tài)的人在工作方面也難以有所表現(xiàn)，因?yàn)橄胍�工作好那么必須擁有一顆穩(wěn)定的心，否則能夠在受到外界環(huán)境的影響下將工作做好嗎?

　　表達(dá)簡歷離職原因需要注意的事項(xiàng)

　　第二，學(xué)會尋找漂亮的辭職原因，比如說如今應(yīng)聘的這家公司在哪些方面更好，對于個人日后的發(fā)展能夠提供哪些幫助等，這些對于公司來說都是比較好的說法。當(dāng)然在述說的時(shí)候一定要注意說好不說壞，即使你在稱贊應(yīng)聘公司的同時(shí)，也不能對原來的公司進(jìn)行貶低，否則誰知道哪天你會不會也這樣對待現(xiàn)在的應(yīng)聘公司。

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