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      2. 食品藥品監督管理個人簡歷

        時間:2024-07-30 14:49:49 個人簡歷模板 我要投稿
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        食品藥品監督管理個人簡歷模板

          求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒有明確的目標,這樣顯然是不行的。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 22

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 食品藥品監督管理

          主修專業: 醫藥類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 福建生物工程職業技術學院 畢業時間: 2016年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以上 身 高: 161 cm 體重:45公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 藥品驗收養護,開單員,藥品質管員。 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 古田中學 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

          專業名稱: 基礎教育 學歷: 高中

          所 在 地: 龍巖市上杭縣古田鎮 證書:

          學校名稱: 福建生物工程職業技術學院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )

          專業名稱: 食品藥品監督管理 學歷: 大專

          所 在 地: 福州市鼓樓區軟件園春華科教園 證書: 醫藥購銷員中級,計算機一級證書

          專業描述: 主修《藥品質量檢測技術》、《中藥學》、《藥事法規》、《藥理學》、《藥物制劑技術》、《藥品GSP認證管理》等課程

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 廈門市黨校 ( 2014年6月 - 2014年8月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 其他

          公司規模: 工作地點: 廈門市思明區蓮前街道前埔

          職位名稱: 服務員

          工作描述: 餐廳服務員

          離職原因: 暑假臨時工,回校上課

          公司名稱: 廈門健康八五醫藥連鎖 ( 2015年7月 - 2015年12月 )

          所屬行業: 醫衛·保健·美容 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 工作地點: 廈門市思明區故宮東里93號

          職位名稱: 營業員

          工作描述: 銷售藥品,收銀,盤點,收貨入庫移庫。

          離職原因: 實習到期

          自我評價

          自我評價: 理解執行能力強,做事耐心認真負責,有團隊意識;為人坦誠.自信.樂觀,生活簡樸樂于助人;人際關系好虛心學習。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫個人簡歷中要能體現自己的三大技能

          在求職的過程中個人簡歷不可缺少,求職所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,招聘官們可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如求職者的基本個人信息、專業方向、人品性格,還有專業技能等等。在個人簡歷中技能是內涵的表現,求職者可以有三大技能:

          一、可遷移技能

          求職者在個人簡歷中需要展現的可遷移技能,其實就是所謂軟技能,包括有個人交流與表達能力、團結合作能力、組織領導能力、人際關系能力、創新與創造能力等等。這些技能在求職中,不管是什么職位、崗位都可以適用,因此稱之為可遷移技能。在個人簡歷中最能夠體現可遷移技能的項目就在興趣愛好內容中。

          二、專業知識技能

          專業知識技能具有很高針對性,比如說你所擁有的一項專業技能,如平面設計就只能用于平面設計方面的工作崗位。專業知識能力在求職中雖然有一定的限制,但這種硬實力體現在個人簡歷中,所發揮出來的效果更強。畢竟,求職者所寫的個人簡歷中都是針對某一些職位。

          三、自我管理技能

          在個人簡歷中還需要體現出求職者的自我管理能力,求職者的自我管理能力包括有自我評估,要能全面的認識自己、了解自己,俗話說知己知彼才能百戰不殆。還有自我完善,在認識、了解自己之后,就要對不足之處進行彌補,通完不斷的完善自我來取得進步。畢竟大多數的企業都希望所招聘的人才具有較好的發展空間。

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