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      1. 人事文員個人簡歷

        時間:2024-10-18 08:44:47 個人簡歷模板 我要投稿

        人事文員個人簡歷

          個人簡歷能夠發揮其作用,首先要具有可讀性,如果一份個人簡歷寫的沒法看,自然也就能通過,這就體現了個人簡歷的邏輯性要點。

        人事文員個人簡歷

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 25

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 電腦美術設計

          主修專業: 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 龍巖農校 畢業時間: 2009年7 月

          最高學歷: 中專 電腦水平: 一般

          工作經驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:0公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 文職 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全/兼職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖農業學校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

          專業名稱: 電腦美術設計 學歷: 中專

          所 在 地: 龍巖市 證書:

          專業描述: Photoshop,Word,Excel,Flash,CAD ,3d等

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 福建銀商龍巖分公司 ( 2015年1月 - 2015年12月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 中外合營(合資.合作)

          公司規模: 10~50人 工作地點: 商務大廈C棟19樓

          職位名稱: 人事文員

          離職原因: 太遠

          公司名稱: 福瑞電子有限公司 ( 2009年10月 - 2013年9月 )

          所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 工作地點: 深圳石巖區

          職位名稱: 倉管

          公司名稱: 龍巖市鼎航輪胎有限公司 ( 2013年10月 - 2014年11月 )

          所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

          職位名稱: 文員

          自我評價

          自我評價: 本人熟悉辦公軟件,認真負責,學習能力強。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 一般

          普通話 精通

          拓展閱讀:有針對性編寫個人簡歷的必要性

          相信有很多求職者在求職的過程中,都想要寫出優秀的個人簡歷,然后順利的通過獲得面試的機會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發揮個人簡歷的作用,成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可,并且還是要有針對性的寫個人簡歷。

          為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下,針對性個人簡歷的必要性:

          一者,求職的企業的性質不同對個人簡歷的要求不同

          相信很多人在求職中都是自己的目標,或者說有自己的底線,并且在求職中多少也是不限定企業公司的性質。那么,求職中必然會有不同性質的企業公司為求求職目標,而不同性質的企業公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上,對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量,而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外,還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經歷上等等,要求都不同,那么頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。

          二者,求職意向是用人單位在招聘上的要求

          在編寫個人簡歷的時候,一般都需要針對求職意向來寫,尤其是個人的專業及技能上,更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向,這是用人單位招聘上的要求。因此,在求職影響確定的情況下,也要有針對性的寫個人簡歷。

          三者,有針對性才會有突出的優勢

          雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫,但是優秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優勢,也就能增加個人簡歷的分量。

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