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      2. 店長個人簡歷

        時間:2024-10-18 05:58:00 個人簡歷模板 我要投稿

        店長個人簡歷

          在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用,比如說一些行動化的語言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

        店長個人簡歷

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 保密

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 市場營銷

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團員

          畢業(yè)院校: 海南大學 畢業(yè)時間: 2009年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 170 cm 體重:60公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 安徽宿州

          求職意向

          期望從事職業(yè): 店長 期望薪水: 5000-6000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 海南大學 ( 2005年9月 - 2009年6月 )

          專業(yè)名稱: 市場營銷 學歷: 本科

          培訓經(jīng)歷:

          培訓機構: 移動公司 ( 2012年9月 - 至今 )

          課程名稱: 門店管理 證書:

          培訓機構: 移動公司 ( 2014年9月 - 至今 )

          課程名稱: 銷售技巧 證書:

          培訓機構: 移動公司 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

          課程名稱: 手機銷售 證書:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 移動 ( 2012年9月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 通信(設備·運營·增值服務) 公司性質: 上市公司

          職位名稱: 店長

          公司名稱: 移動購機中心 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

          所屬行業(yè): 通信(設備·運營·增值服務) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 工作地點: 新羅區(qū)

          職位名稱: 店長

          自我評價

          自我評價: 3年以上手機賣場管理經(jīng)驗,有責任心,有激情

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:有針對性的寫個人簡歷 需要注意的細節(jié)部分

          求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒有明確的目標,這樣顯然是不行的。首先在編寫個人簡歷的時候,就需要根據(jù)求職目標來有針對的而寫。個人簡歷的寫作技巧有很多,像是個人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個人簡歷,也有很多細節(jié)技巧需要注意。

          (1),職位描述

          職位描述是對職位需求的描述,在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標,也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數(shù)對職位需求的文字描述,在編寫個人簡歷的時候,對其職位描述有兩個方面的細節(jié)要求,一者是職位描述的準確性,二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中,職位描述必須是以簡歷整體為主。

          (2),職位的需求

          職位的需求是求職者對工作的需求,也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候,想要有針對的來寫,則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求,其次是企業(yè)公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個人簡歷中體現(xiàn)出來,則就可以大大提高簡歷的通過率。

          (3),個人能力

          每個人的都具有一定的能力,這是生存競爭的基礎,當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候,要有針對的寫個人簡歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多,不是職位需求的則就沒有任何競爭力。

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