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      1. 咨詢師簡歷

        時間:2024-08-03 14:58:08 個人簡歷模板 我要投稿
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          想要突出個人良好的溝通能力,首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 31

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 計算機辦公運用

          主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學 畢業(yè)時間: 2010年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 150 cm 體重:60公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 文員 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建農(nóng)林大學 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

          專業(yè)名稱: 計算機辦公運用 學歷: 大專

          所 在 地: 福建福州 證書:

          專業(yè)描述: 主要是以辦公軟件運用為主,如Word、office、ppt等運用。

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 中國電信10000號客服中心 ( 2015年11月 - 2017年1月 )

          所屬行業(yè): 通信(設備·運營·增值服務) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)

          職位名稱: 10000號客服代表

          工作描述: 從2015年11月份入職從事客服代表工作,負責接聽來電,為用戶查詢辦理電信業(yè)務,解答疑惑,記錄并向相關部門反饋用戶來電反應的問題。

          離職原因: 因個人能力無法勝任工作

          公司名稱: 福建新東方烹飪學校 ( 2010年6月 - 2015年9月 )

          所屬行業(yè): 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 福建福州

          職位名稱: 咨詢師

          工作描述: 在校期間有從事一年的行政人事工作,后調(diào)入市場部從事咨詢師一職,負責電話、網(wǎng)絡和前臺接待咨詢招生工作,做好市場數(shù)據(jù)分析,營銷活動策劃等。

          離職原因: 因家庭原因回到龍巖發(fā)展

          自我評價

          自我評價: 本人已經(jīng)參加工作多年,不能說非常的優(yōu)秀,但是工作認真負責。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:畢業(yè)生求職需遠離個人簡歷制作誤區(qū)

          很多畢業(yè)生子在制作個人簡歷的時候,為減少制作簡歷的時間,往往通過網(wǎng)絡等等方式下載大量個人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯,但是使用的人數(shù)比較多,導致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個性的個人簡歷,才能夠幫助求職者找到滿意的工作。

          普通的求職者在制作個人簡歷的時候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個人簡歷時,往往喜歡使用大量的語言針對自己進行全面的介紹。由于應聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多,招聘人員消耗與單個求職者的時間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個人簡歷能夠獲得招聘單位的認可,從而進入心儀的企業(yè)進行工作,并且享受到較高的薪資待遇。

          畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認識到的錯誤導致畢業(yè)生制作個人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗,導致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認可,同樣處于失業(yè)的狀況。

          為獲得更好的求職效果,任何畢業(yè)生在制作簡歷的時候,均需要根據(jù)自身實際情況,依靠個人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當然任何的語言必須保持言簡意賅,不能夠存在過多的篇幅介紹同一個內(nèi)容,從而影響求職者最終的求職效果。

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