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      1. 會計大專的個人簡歷

        時間:2024-10-17 23:42:58 個人簡歷模板 我要投稿

        會計大專的個人簡歷模板

          編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位,在當今社會求職的人才市場競爭非常激烈,一份好的職位通常會有很多人來正確,而如果你想要順利的通過,則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 保密

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 會計電算化

          主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 江夏學院 畢業(yè)時間: 2009年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 財務/會計 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 漳平市 長汀縣 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 雁石中學 ( 2003年9月 - 2006年6月 )

          專業(yè)名稱: 基礎教育 學歷: 高中

          學校名稱: 江夏學院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

          專業(yè)名稱: 會計電算化 學歷: 大專

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 福建建佳實業(yè)股份有限公司 ( 2016年8月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 廣告·會展·公關 公司性質: 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點:

          職位名稱: 會計

          工作描述: 每月的賬冊處理,納稅申報;工商、地稅、銀行業(yè)務的辦理;每月財務計劃及物資采購計劃;每月款項回款催收等

          公司名稱: 歐麥香(福建)食品有限公司 ( 2009年7月 - 2012年3月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 股份制企業(yè)

          職位名稱: 財務

          公司名稱: 龍巖市鑫旺典當有限公司 ( 2012年6月 - 2013年4月 )

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業(yè)

          職位名稱: 會計

          公司名稱: 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2013年8月 - 2015年4月 )

          所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設計·裝潢 公司性質: 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 五洲財富

          職位名稱: 會計

          工作描述: 賬務處理,報稅,公司年檢,社醫(yī)保及公積金等業(yè)務處理

          自我評價

          自我評價: 樂觀積極

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:軟技能——個人簡歷的畫龍點睛之筆

          一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意,更要能夠起到簡歷既定的效果,而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述,當然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說,也可以讓簡歷更加完整。

          求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果,而且在個人簡歷的內(nèi)容上,軟技能作為技能的一種,也是一種補充,能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。

          軟技能所包含的內(nèi)容:

          1),團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位,而所有的職位在工作上,都不可能只是的的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來,也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。

          2),領導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層,管理層的待遇好,在幾本的技能要求上,也需要有領導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡歷在實踐工作中,則就可以通過工作經(jīng)驗來凸顯出來。

          此外,個人的軟技能也包括學習能力、創(chuàng)新能力、心理調節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

          軟技能所起到的作用:

          總體來說,軟技能不及硬技能的效果好,這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候,在硬技能的基礎上,添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取,在這里軟技能起到的就是決定作用了。

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