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      1. 生產管理個人簡歷

        時間:2024-08-21 20:38:17 個人簡歷模板 我要投稿

        生產管理個人簡歷

          在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內容超標,精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質量。

        生產管理個人簡歷

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 32

          婚姻狀況: 已婚 專業名稱:

          主修專業: 文科類 政治面貌: 漢族

          畢業院校: 永定區僑榮職業中專學校 畢業時間: 2005年6 月

          最高學歷: 中專 電腦水平: 一般

          工作經驗: 十年以上 身 高: 170 cm 體重:80公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1482

          求職意向

          期望從事職業: 鋼結構生產管理 期望薪水: 5000-6000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          工作經驗

          公司名稱: 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

          所屬行業: 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 蘇州市金家壩

          職位名稱: 工程預算

          工作描述: 負責工程預算與報價與其配合各部門工作

          離職原因: 離鄉太遠

          公司名稱: 龍巖市招發裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )

          所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 10~50人 工作地點: 新羅區鳳凰北路

          職位名稱: 生產經理

          工作描述: 負責生產、出貨

          公司名稱: 東日鋼結構制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 永豐工業園區

          職位名稱: 生產部

          工作描述: 負責生產

          公司名稱: 廣西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 國有企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 廣西防城港

          職位名稱: 生產線

          工作描述: 負責生產線

          公司名稱: 隴川鋼結構工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 廣西南寧

          職位名稱: 生管主管

          工作描述: 負責生產線

          離職原因: 離鄉太遠

          公司名稱: 建大(漳州)鋼構工程有限公司 ( 2005年3月 - 2009年9月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 漳州市漳浦縣赤湖鎮

          職位名稱: 生產主管

          工作描述: 負責生產流程與發貨與其跟各部門協調工作

          離職原因: 公司經營不善,公司轉型

          自我評價

          自我評價: 本人從事鋼結構行業與裝飾材料行業,熟悉各種辦公軟件,對工作負責任,服從上級安排,有識圖能力和CAD軟件應用能力還會使用叉車駕駛技能

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷的內涵是通過哪些內容來體現出來的

          在職求職中不同的職位競爭大小也不同,像是一些非常好的職位,薪資高、待遇好,那么來競爭的人必然非常多。而一些不好的職位,競爭就不會很大了。不管是怎樣的職位,在求職之前都需要先投遞個人簡歷,一般來說競爭人數越多,則簡歷內涵所體現出的意義越大。在激烈的競爭中,個人簡歷能夠脫穎而出則就說明其分量足,具有更高得內涵。

          那么,個人簡歷的內涵主要體現在哪些地方呢?

          一者,求職者的學歷

          學歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素,現在很多企業以及用人單位,在招聘上都是以學歷為標準的門檻,學歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學歷者在個人簡歷中,也可以有更大的優勢,在個人簡歷的內涵中學歷也是非常重要的一個環節。

          二者,求職者的專業技能

          對用人單位來說都希望所招聘的人次在專業技能也是其內涵之一,雖然說在當今社會上學歷是一個非常重要的因素,但是人才的個人的專業能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業對專業能力要求高,則在編寫個人簡歷的時候,所對應的技能全,則簡歷的內涵也能夠更突出的表現出來。

          三者,求職者的工作經歷

          在個人簡歷中其工作經歷項目,也能偶體現出其簡歷的內涵。工作經歷所代表的也就是個人工作經驗,是求職可加分的重要項目之一。

          此外,個人簡歷的內涵還有教育經歷、個人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。

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