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IT行業(yè)求職個(gè)人簡歷模板
對個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
個(gè)人信息：XXX
性別：男
學(xué)歷：
大專政治面貌：
生日：19xx-x-x
民族：x族
婚姻狀況：未婚
籍貫：xxx市
身高：xxx公分
體重：xx公斤
專業(yè)：電子信息工程
工作經(jīng)驗(yàn)：xx年
期望工作地點(diǎn)：xx市
求職意向
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事主管期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)站編輯期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：xxxx大學(xué)專業(yè)：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用信維護(hù)就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-07-10
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
公司名稱：xxx有限公司
工作時(shí)間：20xx-05-04至20xx-01-20
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：項(xiàng)目部
工作分類：行政/后勤辦公室主任
職位月薪：3000～3999
工作描述：
1、公司農(nóng)業(yè)、科技類項(xiàng)目的申報(bào)。
2、辦公室的行政與人事管理。
3、公司電腦軟硬件的維護(hù)。
4、公司局域網(wǎng)和公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新。
公司名稱：xxx有限公司
工作時(shí)間：20xx-09-22至20xx-03-31
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：研發(fā)部
工作分類：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員+電子商務(wù)
職位月薪：2000～2999
工作描述：在研發(fā)部任研發(fā)部員及公司網(wǎng)絡(luò)管理員
公司名稱：xxx有限公司
工作時(shí)間：20xx-08-06至20xx-08-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：辦公室
工作分類：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員+網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師+網(wǎng)站編輯
職位月薪：1500～1999
工作描述：在xxx公司擔(dān)任經(jīng)理助理(項(xiàng)目書、標(biāo)書的制作及企業(yè)辦公室文員工作)和網(wǎng)絡(luò)管理員(公司的軟硬件的維護(hù)及網(wǎng)站的制作與管理)。
公司名稱：xxx公司
工作時(shí)間：20XX-06-10至20XX-07-08
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員
職位月薪：1500～1999
工作描述：在XXX公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員、經(jīng)理助理及辦公室。
公司名稱：XXX公司
工作時(shí)間：20XX-02-23至20XX-05-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：技術(shù)部
工作分類：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)
職位月薪：1500～1999
工作描述：在XXX科技擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理職務(wù)
自我評價(jià)
1、能夠熟練使用windows操作系統(tǒng)和office組件(word、excel、access、powerpoint等)進(jìn)行辦公及使用photoshop進(jìn)行圖像處理。
2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，能熟練使用交換機(jī)、集線器和路由器組建局域網(wǎng)。
3、能夠熟練使用網(wǎng)頁三劍客(Flashmx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP環(huán)境下進(jìn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁制作，能獨(dú)立進(jìn)行門戶網(wǎng)站和局域網(wǎng)的建設(shè)。
4、能夠熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟、硬件的維護(hù)及維修。
5、公司的行政與人事管理與項(xiàng)目申報(bào)。
拓展閱讀：如何來迎合用人單位的喜好來寫個(gè)人簡歷
編寫個(gè)人簡歷是求職者求職的第一步，也是最為關(guān)鍵的第一點(diǎn)，求職者所寫的個(gè)人簡歷能夠順利的通過，則就離求職成功更近。因此，求職者們都非常重視個(gè)人簡歷的作用，想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，首先還需要知道什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的。
從個(gè)人簡歷的作用所得出的結(jié)論就是，能夠讓用人單位滿意的個(gè)人簡歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個(gè)人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。那么，如何來迎合對方的喜好來寫呢?
第一，對企業(yè)公司有所了解
了解企業(yè)單位才能知道對方喜歡什么樣的個(gè)人簡歷，以及企業(yè)最不待見的個(gè)人簡歷有哪些，不同性質(zhì)的企業(yè)，不同個(gè)體的企業(yè)對簡歷的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同，比如說，有的企業(yè)喜歡看個(gè)人簡歷上的個(gè)人興趣愛好，有的企業(yè)非常看重人才的學(xué)歷，還有的企業(yè)則是單單重視工作經(jīng)驗(yàn)。這些信息都是在對球兒公司有所了解的基礎(chǔ)上獲得。
第二，要改變自己編寫個(gè)人簡歷的思維方式
很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個(gè)人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。
最后，還要注意簡歷的個(gè)性化，現(xiàn)在求職市場非常激烈，在個(gè)人簡歷的內(nèi)同上要迎合對方的喜好，同時(shí)也要注意個(gè)人簡歷的個(gè)性化。
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