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生物制藥大專個人簡歷模板
有些簡歷上要求貼證件照，多準(zhǔn)備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。
個人信息
yjbys
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 專業(yè)：化工與制藥類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：165 cm
籍 貫：江蘇溧陽 | 現(xiàn)居住地：溧陽
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
經(jīng)驗豐富會開車口才好會應(yīng)酬知識豐富
求職意向
期望月薪：5000~10000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽市區(qū),戴埠鎮(zhèn),天目湖鎮(zhèn)|期望行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒),制藥/生物工程,其他行業(yè)
期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理
自我描述
本人從06年底參加工作至今，一直從事質(zhì)量工作，對質(zhì)量兩字有深刻獨到的理解與認(rèn)識。從品控員到QA到QA主管，一步一個腳印，涉足化工，食品與藥品行業(yè)。在近10年的工作經(jīng)歷中對一個公司的整體運營思路，質(zhì)量體系建立，實施，都有自己的一套方法。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，有較強的團隊精神。能帶領(lǐng)團隊制定目標(biāo)，高效完成目標(biāo)。
教育經(jīng)歷
2008年9月-2012年7月|廣西理工大學(xué)|工商管理|本科
2004年9月-2007年7月|蘇州農(nóng)學(xué)院|生物制藥|大專
工作經(jīng)歷
2013年7月-至今|品控部經(jīng)理|江蘇德盛食品有限公司
負(fù)責(zé)整個品控部的工作：現(xiàn)場品控的管理，化驗室管理，商檢報檢管理，原輔料檢驗管理，供應(yīng)商審核，計量，體系認(rèn)證，政府部門聯(lián)絡(luò)，環(huán)保事項等等
2012年5月-2013年7月|QA主管|江蘇巨邦制藥有限公司
通過多次藥監(jiān)局的質(zhì)量檢查。通過巴西客戶，日本客戶，美國客戶的現(xiàn)場審計。通過美國強生公司現(xiàn)場審計。通過BRC認(rèn)證。完成美沙拉嗪CRP認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄，批包裝記錄進行審核。負(fù)責(zé)公司原料供應(yīng)商審計。負(fù)責(zé)公司GMP內(nèi)部稽核的具體實施。負(fù)責(zé)公司計量管理。負(fù)責(zé)組織公司GMP相關(guān)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場倉庫現(xiàn)場管理巡檢。 負(fù)責(zé)公司GMP相關(guān)驗證工作。
2008年7月-2012年4月|品控專員|桂林市優(yōu)利特醫(yī)療電子器械有限公司
編寫公司標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程SOP文件。對各部門人員進行相關(guān)的SOP培訓(xùn)。對公司的SOP進行系統(tǒng)管理。對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管控。參與公司定期的體系巡檢及不不符合項整改。參與建立了公司整個SOP的建立及督促實行。通過了ISO9000及ISO14000認(rèn)證。
2006年12月-2008年6月|工藝技術(shù)員;QA|華潤雪花啤酒蘇州公司
負(fù)責(zé)釀造部生產(chǎn)現(xiàn)場工藝檢查，SOP執(zhí)行情況檢查。負(fù)責(zé)釀造生產(chǎn)過程中偏差的調(diào)查及處理。工作表現(xiàn)出色，首年即獲得優(yōu)秀新員工稱號。
負(fù)責(zé)車間工藝，SOP執(zhí)行情況的檢查。負(fù)責(zé)產(chǎn)品中間體，成品的取樣及留言，穩(wěn)定性實驗。負(fù)責(zé)批記錄審核。參與HACCP體系管理及客戶審計。負(fù)責(zé)客戶調(diào)查問卷及客戶投訴處理。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006年12月-至今|各種機構(gòu)|各種法規(guī)，體系
語言能力
英語|熟練
獲得證書
ISO9000內(nèi)審員，ISO22000內(nèi)審員|2006年7月
拓展閱讀：職場競技，教你如何揚長避短將自己推銷出去
在個人簡歷中如何能寫出賣點?一份有賣點的簡歷可以大大提高應(yīng)聘成功率，賣點是通過應(yīng)聘者的各大優(yōu)勢來突出的，不過很多應(yīng)聘者卻存在很多方面的劣勢，要想寫好一份賣點十足的個人簡歷就能揚長避短了。那么讓我們來解析有什么方法能夠?qū)⒘觿輳浹a掉。
1)初出茅廬經(jīng)驗不足
應(yīng)屆畢業(yè)生在求職大潮中占很大一部分比重，但是由于工作經(jīng)驗上的欠缺以及年齡上的劣勢在求職中可謂是吃盡了苦頭。在這種情況下該如何在簡歷中揚長避短呢?首先在個人簡歷中寫一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，年齡方面也可以有意識的淡化。重點強調(diào)自身的教育及所接受過的培訓(xùn)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說剛畢業(yè)的人才所接受教育在理論方面具有很大優(yōu)勢而將理論轉(zhuǎn)化成實踐，則可以成為應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢。當(dāng)然也可是將學(xué)習(xí)經(jīng)驗做工作經(jīng)驗，也可以通過學(xué)校的活動、兼職經(jīng)歷等等作為自己的工作經(jīng)驗。
2)求職目標(biāo)與個人專業(yè)不相關(guān)，如何把自己推銷出去
求職者中不乏有求職目標(biāo)與個人專業(yè)不相關(guān)的，在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫出來的，但是如果求職目標(biāo)與個人專業(yè)不相關(guān)即便寫出來作用也不是很大。這種情況可以推出一種通用性專業(yè)技能——外語能力�，F(xiàn)如今英語在很多動作中都是通用的，能說得一口流利的外語也可以大大提高求職優(yōu)勢的。如果有雙學(xué)位也可以編寫在個人簡歷中。
寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。
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