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      1. 工程測(cè)量畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-06-07 21:10:57 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        工程測(cè)量畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1985-07-09 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 182 公分 體重: 75 公斤

          專業(yè): 工程測(cè)量 工作經(jīng)驗(yàn): 10 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 黃河水利職業(yè)技能學(xué)院 專業(yè): 工程測(cè)量 就讀時(shí)間: 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 新鄉(xiāng)公鐵物流園

          工作時(shí)間: 2014-09-10 至 2016-08-10

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 工程部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述: 負(fù)責(zé)商貿(mào)區(qū)的工程管理

          公司名稱: 新鄉(xiāng)正隆置業(yè)

          工作時(shí)間: 2011-04-28 至 2014-05-02

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 工程部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述:

          公司名稱: 中煤邯鄲中原監(jiān)理咨詢責(zé)任有限公司

          工作時(shí)間: 2010-08-02 至 2011-02-26

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 青島地鐵3號(hào)線

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 不限

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 為駐地監(jiān)理工程師。

          公司名稱: 江西省水電工程局

          工作時(shí)間: 2006-07-10 至 2010-07-31

          公司規(guī)模: 1000人以上

          所在部門: 工程部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 不限

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 從事工地現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,測(cè)量放樣,等工作。

          自我評(píng)價(jià)

          4年的施工單位工作經(jīng)驗(yàn),1年的工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),5年的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的溝通能力、專業(yè)技術(shù),及一定的管理經(jīng)驗(yàn),能承受較大壓力。并于2014年考取一級(jí)建造師(建筑工程)證書。

          拓展閱讀:知己知彼——制作一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷

          個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當(dāng)于給求職者一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),如果求職者能夠充分把握這個(gè)機(jī)會(huì),就能夠離好的工作機(jī)會(huì)更進(jìn)一步。一般來說用人單位審核個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)都非常嚴(yán)格,如果不能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得認(rèn)可,那么也就很難獲得面試的機(jī)會(huì),更別說進(jìn)入工作狀態(tài),所以學(xué)會(huì)利用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得用人單位的認(rèn)可非常重要。

          學(xué)會(huì)了解用人單位的需求

          個(gè)人簡(jiǎn)歷是事業(yè)的敲門磚,一定要慎重考慮簡(jiǎn)歷的編寫。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備呢?首先要學(xué)會(huì)從各方面了解用人單位的需求,以及用人的標(biāo)準(zhǔn),可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解,還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個(gè)用人單位的情況,以及對(duì)應(yīng)征者的需求,然后大致確定用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核標(biāo)準(zhǔn)。編寫之前的準(zhǔn)備工作可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用發(fā)揮的更好。

          根據(jù)用人單位的需求,展示自我

          做好準(zhǔn)備工作之后就要根據(jù)所了解的情況,以及用人單位的需求,編寫一份針對(duì)用人單位的專門簡(jiǎn)歷,這樣的簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重,容易獲得單位的好感。根據(jù)單位的需求,和應(yīng)征的職位,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)自我的價(jià)值,從而增加面試的機(jī)會(huì)。切記,自我的展示一定不能過于夸張,貼合用人單位的需求的情況下對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行真實(shí)的描述,就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。

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