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      1. 電子商務(wù)部主管個人簡歷

        時間:2022-06-05 09:59:08 個人簡歷模板 我要投稿
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          要提高個人簡歷的真實性,語言技巧也可以應(yīng)用,比如說用數(shù)字說話,則就可以更好的來體現(xiàn)出個人簡歷的真實性。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1992-05-19 民族: 漢族

          婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 173 公分 體重: 70 公斤

          專業(yè): 電子商務(wù) 工作經(jīng)驗: 3 年

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營/管理 總經(jīng)理助理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場拓展 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 商務(wù)拓展 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 計算機/IT行業(yè) 電子商務(wù) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          行業(yè)/職位: 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場部經(jīng)理/主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 鄭州大學(xué)升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院 專業(yè): 電子商務(wù) 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 河南一飲相思酒業(yè)

          工作時間: 2014-06-15 至 2016-10-01

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 市場部及電子商務(wù)部

          工作分類: 經(jīng)理助理與電子商務(wù) 經(jīng)理助理及電子商務(wù)部主管

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 可以熟練操作各類B2B網(wǎng)絡(luò)平臺,策劃線上活動及電腦基本操作,工作期間兼任新鄉(xiāng)市區(qū)市場部經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)部門日常事務(wù),協(xié)助經(jīng)理管理團隊,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維護市場,管理進出貨等。

          公司名稱: 新鄉(xiāng)九博人才網(wǎng)

          工作時間: 2013-10-01 至 2014-05-28

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 市場部

          工作分類: 市場拓展/公關(guān)禮儀 市場部經(jīng)理/主管

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 負(fù)責(zé)管理部門團隊,對外合作洽談,活動策劃與執(zhí)行,人才管理,市場調(diào)研,信息收集,對外宣傳等。

          公司名稱: 河南省誠聯(lián)實業(yè)有限公司

          工作時間: 2012-09-20 至 2013-10-01

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 城市市場運營部

          工作分類: OTO模式 市場部經(jīng)理/主管

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 公司業(yè)務(wù)類似攜程網(wǎng),主要是OTO模式,線上與線下的營銷模式,線上維護管理商家,線下開發(fā)客戶,管理團隊,市場拓展,資源整合。主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶建立合作,維護客戶關(guān)系,策劃收集商家活動與商家互動 ,市場推廣,網(wǎng)站頻道運營,代理商發(fā)展,管理團隊等等。

          自我評價

          較強的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力及談判溝通能力,注重團隊合作。在以上企業(yè)擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理與部門主管,有一定的管理團隊經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力較強。

          拓展閱讀:如何來利用個人簡歷抓住求職的機會

          眾所周知的求職是一個過程,在這樣的一個過程中人們要想成功還需要注意把握機會,要知道機不可失時不再來,也許你的成功就再那一次,失去了就加深了求職的難度。在面對機會的時候,要能夠在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)、適當(dāng)?shù)膱龊蟻肀憩F(xiàn)自己的優(yōu)勢。

          求職的第一步就是編寫個人簡歷,簡歷也是篩選人才的第一步,也就是說求職成功必須要先通過個人簡歷。那么,在求職中要如何來利用個人簡歷抓住求職的機會呢?

          首先,個人簡歷要提前寫

          在社會上求職的機會有很多,但是好的職位對外招聘的可不多,當(dāng)你所心儀的職位在招聘的時候,你的簡歷還沒有問世,又該如何來抓住機會呢?個人簡歷要提前些,一來就是因為求職的機會難得,二來則是因為個人簡歷的編寫需要一個過程,不是你信手拈來就能成功的。在編寫個人簡歷之前,需要做的準(zhǔn)備很多,那么求職機會及需要做好提前準(zhǔn)備。

          其次,要搜集相關(guān)求職的信息

          通過個人簡歷來抓住求職的機會,要求你所寫個人簡歷必須要有很高的通過率,在編寫個人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機會的方式,此外,對信息的了解也是編寫個人簡歷的過程之一。

          最后,撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷來

          利用個人簡歷來提高機會的成功性,其個人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀,優(yōu)秀的個人簡歷通過率高,才能獲得面試機會,進而促進求職成功.

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