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ISO專員應(yīng)聘個人簡歷模板
而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象,通過個人簡歷來贏得招聘官的好感,不僅僅是在簡歷的篩選上有好處,在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個人信息
yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0
生日: 1984-10-01 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 商貿(mào)英語 工作經(jīng)驗: 12 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 項目申報、各種資質(zhì)認證 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 ISO9001、ISO14001、CCC 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南開封大學(xué)外語學(xué)院 專業(yè): 商貿(mào)英語 就讀時間: 2001-09-01 至 2004-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
語言能力
語種: 英語 能力: 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱: 某機械公司
工作時間: 2016-01-04 至 2016-11-19
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 辦公室
工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 ISO專員
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 主要負責(zé)市、省研發(fā)中心申報、省著名商標(biāo)申報、公司CCC認證、ISO9001認證,以及人員招聘等。工作期間參加學(xué)習(xí)2015版最新9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO27001、CCC、生產(chǎn)許可證、QS、計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、軟著、商標(biāo)、專利申請等多認證體系運行知識。
公司名稱: 河南省興陽機械制造有限公司
工作時間: 2011-05-03 至 2016-01-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 綜合辦
工作分類: 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 主要負責(zé)公司管理制度的制定、人力資源、各項目的申報、ISO9001、CCC認證體系的建立及維護,以及門崗、后廚、司機、宿舍的管理工作。
公司名稱: 新鄉(xiāng)市易清通電器
工作時間: 2005-08-08 至 2011-05-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 綜合辦
工作分類: 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 備注信息:各部門管理制度的制定、人力資源、CCC認證、ISO9001認證體系維護等。
公司名稱: 新鄉(xiāng)創(chuàng)力電源廠
工作時間: 2003-12-16 至 2005-07-31
公司規(guī)模: 200~500人
所在部門: 辦公室
工作分類: 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 信息處理+網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品文案和推廣+其他
職位月薪: 1500以下
工作描述: 網(wǎng)站維護與推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售、會議記錄、跟單等
自我評價
2004年7月——2005年8月 新鄉(xiāng)創(chuàng)力電源廠 文員、ISO9001、IS14000認證內(nèi)審
2005年8月——2011年5月 新鄉(xiāng)市易清通電器 人力資源、ISO9001、CCC認證內(nèi)審員兼電子商務(wù)
2011年5月——2016年1月 在興陽機械制造有限公司做綜合辦主任兼管理者代表,主要負責(zé)人力資源、公司制度的制定、各項目的申報、門崗、后廚、司機、宿舍的相關(guān)工作,以及ISO9001、ISO14001、CCC認證的內(nèi)審工作。
2016年1月——2016年11月 主要負責(zé)市、省研發(fā)中心申報、省著名商標(biāo)申報、公司CCC認證、ISO9001認證,以及人員招聘等。工作期間參加學(xué)習(xí)2015版最新9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO27001、CCC、生產(chǎn)許可證、QS、計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、軟著、商標(biāo)、專利申請等多認證體系運行知識。
有機動車駕駛C證7年駕齡,駕駛熟練。
拓展閱讀:用人單位可從個人簡歷中獲得哪些信息
個人簡歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機會,進而來提高求職的成功率。在個人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說個人簡歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。
那么,用人單位又可以從個人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個人簡歷的時候,也需要了解此方面的信息,進而能夠來完善個人簡歷的內(nèi)涵。
一,可以獲得求職者的基本簡歷信息
求職簡歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進而也就能夠獲得求職的機會。那么企業(yè)單位自然也就可以從個人簡歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位,還有個人能力等方面。
二,可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求
一般來說在個人簡歷中都會有求職意向,通過個人簡歷企業(yè)公司也可以看出一個人的求職態(tài)度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,求職態(tài)度誠懇、意向明確,并且對職位的需求大,則對個人簡歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫個人簡歷的時候也需要注意這一點,以此為提高個人簡歷分量的突破點。
三,可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵
在個人簡歷的各個項目中,也能夠清晰的現(xiàn)實出一個人的綜合素質(zhì),例如專業(yè)能力素質(zhì)、個人的心理素質(zhì),還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。
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