汽車運用技術(shù)專業(yè)個人簡歷

汽車運用技術(shù)專業(yè)個人簡歷模板

　　求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認(rèn)可必須要懂得取長補短。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價

　　本人雖不是會計專業(yè)畢業(yè)，但一直從事會計工作，有著豐富的工作經(jīng)驗。我個人的觀點是：一個稱職的會計，不管是做任何事情，只要你肯去做，用心去做，有著積極的人生態(tài)度，加上你所擁有的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，一定能把事情做好。個人信奉：說的再多再好不如做的好。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位： 會計

　　希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市　浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時間：2017-02-16

　　其它待遇要求： 待定

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-07--至今：杭州迪冠服裝輔料有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理

　　職位名稱： 財務(wù)助理兼?zhèn)}庫管理

　　職位描述：因為是私營企業(yè)，所以也沒有什么特別明確的職位分工明細(xì)。

　　財務(wù)上的主要事項是：

　　1、處理各種銀行單據(jù)

　　2、增值稅發(fā)票的購買、開具、作廢等相關(guān)事務(wù)

　　3、對公司各類單據(jù)(進(jìn)銷項發(fā)票、應(yīng)收應(yīng)付款、費用票、成本表、工資表等)進(jìn)行分類匯總整理后，轉(zhuǎn)交給外聘會計

　　倉庫其它事項:做好與店鋪供貨需求的對接，及時合理的安排人員出貨，并對出入庫商品進(jìn)行登記，關(guān)注貨物庫存量做好存貨充足的相關(guān)工作

　　▌2015-06--至今：臺州市路橋汽車銷售服務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 主辦會計/輔助會計

　　職位描述：公司財務(wù)分為汽車維修和汽車銷售 2大板塊，本人負(fù)責(zé)汽車維修相關(guān)財務(wù)事項。

　　日常財務(wù)事項;填制憑證，出對內(nèi)對外各類賬表;部分應(yīng)收應(yīng)付賬款核對，庫存存貨盤點，開具發(fā)票等等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2008-08--2011-06 嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院 技工類/汽車運用技術(shù) 大專

　　證 書

　　2016-10 獲得： 會計初級資格證 未上傳照書照片

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：一般;　 中文普通話：一般

　　所在地方言：精通;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細(xì)技能： 熟練運用offices、WPS等軟件

　　精通金蝶、用友等記賬軟件

　　會初步運用photoshop等繪圖工具

　　其它相關(guān)技能：

　　會一點普通的計算機日常維護

　　拓展閱讀：提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

　　什么樣的個人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個人簡歷不能通過，在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

　　一，為明確求職意向的個人簡歷

　　求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。

　　二，工作經(jīng)驗與申請職位不符合

　　有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。

　　三，個人簡歷形象不好

　　個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。

　　四，簡歷投遞的時機

　　個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。

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