倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常重要，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏來(lái)面試的機(jī)會(huì)，但是總是很大一部分求職者會(huì)走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區(qū)從而與面試機(jī)會(huì)失之交臂。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 四川宜賓 興文縣
自 我 評(píng) 價(jià)
本人從事倉(cāng)庫(kù)管理有將近十年的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是個(gè)值得信賴的合作伙伴，對(duì)公司的規(guī)章制度能夠絕對(duì)服從并嚴(yán)格執(zhí)行，懂得內(nèi)部流程管理，工作踏實(shí)認(rèn)真、能吃苦耐勞，盡自己最大努力為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)是我做人的宗旨，最艱苦的地方也最能鍛煉人!
一份耕耘一份收獲!
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-倉(cāng)庫(kù)管理員
尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職浙江神典機(jī)電有限公司,目前職位倉(cāng)庫(kù)主管,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-04--2010-10：溫嶺市亞力防爆電機(jī)廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)主管
職位描述：負(fù)責(zé)該廠的原物料進(jìn)出庫(kù)管理及外加工管理，并根據(jù)該廠的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度和改革方案!
▌2005-09--2006-12：溫嶺市空壓機(jī)廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)管理
職位描述：本人在此任職期間，曾擔(dān)任金工車間的倉(cāng)庫(kù)管理，主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)毛壞及半成品的管理，并負(fù)責(zé)對(duì)物料進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)負(fù)責(zé)金工車間各加工工序的價(jià)格核算!
▌1998-09--2005-08：遼寧丹東機(jī)場(chǎng)
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(事業(yè)單位)
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)管理
職位描述：管理軍需用品的出入庫(kù)，并負(fù)責(zé)軍需物品的統(tǒng)計(jì)和采購(gòu)計(jì)劃!
▌2010-10--至今：浙江神典機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱： 倉(cāng)庫(kù)主管
職位描述：負(fù)責(zé)電焊機(jī)空壓機(jī)電動(dòng)機(jī)倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排及整改方案!
教 育 經(jīng) 歷
1991-09--1994-07 興文縣第五中學(xué) 理科類/應(yīng)用理科 高中
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中小篇幅編寫求職宣言是否合適
當(dāng)代社會(huì)人口眾多就業(yè)壓力大，很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的好感開始在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職宣言上下功夫。要知道好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能吸引招聘官的注意，因此好的求職宣言就是幫助個(gè)人簡(jiǎn)歷成功吸引招聘官的注意。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何編寫求職宣言呢?
1 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者小篇幅提到就可以
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不贊同把求職宣言當(dāng)成重點(diǎn)來(lái)寫。個(gè)人簡(jiǎn)歷占用的紙張本來(lái)就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個(gè)崗位的話就不必多說(shuō)了，不然招聘官很可能會(huì)認(rèn)為求職者能力有限，因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)普遍會(huì)放在工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)術(shù)成就上，而不是無(wú)關(guān)緊要的求職宣言。
2 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言切勿義憤填膺
求職者喜歡把求職宣言寫的義憤填膺，好像如果得到這份工作都可以把生命奉獻(xiàn)給工作一樣。其實(shí)這種求職宣言并不會(huì)受招聘官青睞。試想，如果一個(gè)人連自己的生活都是工作那人生得多無(wú)趣，這么無(wú)趣的一個(gè)人能做好什么事情。懂得享受生活的人才能更好的工作，一個(gè)人連生活都不會(huì)，要怎么出色完成工作呢?
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