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      1. 電源開發工程師簡歷

        時間:2024-07-20 13:41:16 個人簡歷模板 我要投稿

        電源開發工程師簡歷模板

          簡歷有沒有重心也是每一位求職人員都應妥善關注的的問題,在尋常情況下,求職者多會因找不到書寫的重心,從而導致打造出來的簡歷會失去應有的閱讀與運用價值。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 37歲 民 族: 漢

          工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 江西贛州 章貢區

          自 我 評 價

          熱情爽直,專注投入,善于合作與溝通,能快速學習,善于分析與總結,充滿好奇感,嘗試新方法解決問題,廣泛的知識面和人脈及閱歷,樂于并敢于承擔責任。

          求 職 意 向

          希望崗位: 電子/電氣(器)類-嵌入式/底層軟件開發(Linux/單片機/DSP/...)  電子/電氣(器)類-電力工程師  電子/電氣(器)類-電池/電源開發工程師

          尋求職位: 研發工程師

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 0 /月  到崗時間:2017-01-05

          工作目標 / 發展方向

          智能家居或電動拖動或節能產品

          工 作 經 歷

          ▌2012-12--2016-12:浙江****科技有限公司

          所屬行業: 電力、能源、礦產業(股份制企業)

          擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子/電氣(器)類

          職位描述:工作職責:

          1:負責研發部門的管理及技術攻關

          2:新產品技術升級

          3:對外協核心供應商部件的管理及評定

          4:軟件、硬件架構設計,軟件的核心算法編寫

          5:產品說明書的編寫及安規認證的申請及整改

          6:技術資料的審核及銷售部門的技術支持及培訓

          項目描述:

          主要針對流體控制系統,該系統主要分兩大塊,分別是太陽能供電部份和流體控制部份;

          實現從太陽能光伏板電能供電,把電存儲到電瓶或電池,由電池或電瓶保護板進行充放電管理,然后經過逆變器變成相應的市電(即:230V或110V)供負載工作,

          流體控制部份主要以下部份組成:溫度控制器、電動執行(用永磁同步電機或ACIM電機)、流量控制表、變頻控制器,無線通信模塊(用于執行前面幾個產品或模塊的數據通信,返回控制中心)、Modbus或485近距離通信,控制中心接收機一整套裝備

          ▌2009-02--2012-12:東莞****電動工具有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

          擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子/電氣(器)類

          職位描述:工作職責:

          1:負責研發部門的管理及技術攻關

          2:對外協核心供應商部件的管理及評定

          3:軟硬件架構的設計思路,及同行業產品信息的收集,轉化為公司的研發導向

          4:供應商的審定及元器件的價格談判

          5:技術資料的審核及銷售部門的技術支持及培訓

          6:產品說明書的編寫及安規認證的申請及整改

          項目描述:

          根據電動工具的性能和功率設計出相應的電池保護板和電機控制器(即:變頻器),實現電動工具轉速調節和力矩調節,電池保護板需具備電量顯示、過充、過溫、過放等特性,電池包充電器和移動照明燈都是用專用的電源恒壓或恒流芯片開發,

          另外公司還開發二款專用的門機變頻器供給中東客戶,主要是針對電梯轎箱式變頻器,都是用FOC算法(矢量控制),AICM(三相感應電機)和PMSM(永磁同步電機)電機各一款變頻器,帶增量式變碼器,過壓、擠壓、過流、缺相等保護,實現優美的運行走線(即:開門和關門時的運行過程曲線)的伺服變頻器。

          ▌2005-12--2009-02:深圳市****電子科技有限公司

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

          擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子/電氣(器)類

          職位描述:工作責任:

          1:負責客戶新產品的電源設計(電池保護板、LED電源、變頻器)

          2:負責研發部門的管理及技術攻關

          3:軟件、硬件架構設計,軟件的核心算法編寫

          4:技術資料的審核及元器件的確認

          5:供應商的審定及元器件的價格談判

          6:銷售部門的技術支持及培訓

          項目描述:

          -:鋰電池保護板

          1:根據開發指令,選定相應的芯片,專用芯片或單片機(合泰單片機)

          2:匹配電池內阻等篩選

          3:編寫軟件控制程序,實現過充,過放,溫度保護,短路保護,電量指示,勻衡充電等功能

          二:變頻電源

          1:根據功能挑選相應單片機芯片(PIC18系列),比如說單片機的運行速度

          2:規劃相應的算法,實現恒轉速或恒功率

          3:支持常用的工業通信協議(例:485\Modbus)

          4:頻率5-50HZ可調,轉速顯示,電流顯示、空載保護等

          ▌2000-08--2005-12:東莞****電機制品有限公司

          所屬行業: 電力、能源、礦產業(外資企業)

          擔任崗位: 電子/電氣(器)類/電子/電氣(器)類

          職位描述:工作職責:

          1:負責客戶新產品的電源設計(LED電源、電子鎮流器、開關電源及變頻器、電池保護板)及老產品升級

          2: PCB板Layour,原理圖的繪制,產品的調試及驗證工作

          3:生產線技術支持及工裝夾具制作

          4:作業指導書的編寫及匯總BOM表,元器件確認

          項目描述:

          -、照明產品系列(LED電源、電子鎮流器)

          1、 根據客戶所提出的要求,比如功率因數,功率,溫升,短路保護等

          2、 實現有源(用L6561芯片)和無源(RC)功率因數矯正

          3、 輸入85-265V寬范圍或110V和220V可選,直流電源供電有:6V、12V、4.2V、14.4V

          4、 LED方面可實現自我調節輸出功率,電子鎮流器主要針對T5和T8燈管的8W-80W功率匹配開發鎮流器

          5、 具備歐規及美規認證

          二、電源系列產品

          1、 開關電源主要采用自激式和半橋式的電源結構

          2、 主要針對民用常規電源

          3、 輸入85-265V,輸出可單組或多組輸出

          4、 變頻電源主控芯片,采用變頻專用芯片

          5、 根據專用芯片各腳功能設計相應的外圍的硬件電路及調試

          三、電池保護板

          1、 主要針對鉛酸電池及鋰電池(18650型)

          2、 根據兩種電池的工作特性,分別實現涓充,快充等不同時段改變充電方式,

          達到最佳充電狀態,確保電池長壽命和充電安全

          3、 由其是對鋰電池的配對及其重要,和均衡充電

          4、 過放保護和電量指示等功能

          教 育 經 歷

          1996-09--2000-07 江西理工 電子通信自控技術類/ 本科

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;

          計算機能力: 高級

          其它相關技能:

          熟悉模擬、數字電路,單片機及ARM原理及運用,對電子元器件性能有深入的了解,有較豐富的PCB Layour和EMC調試經驗,實操過環保認證、安全安規(包括歐規和美規)的認證工作,熟練應用DXP(Altium Designer)、prorel99、Multisim12、AutoCAD等計算機開發輔助軟件;熟悉ISO9001、ISO14000、及QC80000管理體系,具備整個工廠運營管理和企業規劃能力;編程語言用C和C++及匯編,了解一些JAVA語言的基本運用,對微機操作系統主要用Linux和UCOS-ii操作系統為主,熟悉常用的工業通信協議和產品說明書的編寫及軟件、硬件架構整體策劃

          拓展閱讀:檢驗求職者能力的第一道門檻 錯誤的自我表現

          只有表現出足夠的個人能力,招聘企業才會對某些表現能力比較強的求職者另眼相待,即便這些人最終不能收獲工作,但在下一次的競爭中,也能夠因為留下了比較深刻的第一印象,而使招聘企業將其當做錄用序列的第一位。

          其實求職者想要彰顯能力,也并不一定需要在個人簡歷中列舉出自己曾經獲得的那些工作成績,我們僅需在簡歷中盡可能的降低出錯的幾率,便可以輕松的達到優質簡歷創作的目的。

          減少出錯的幾率便可增加求職的可行性?

          那么簡歷真如人們所說, 缺點不可出現嗎?錯誤的自我表現方式,很容易使招聘企業對求職者產生負面的看法。在沒有足夠了解與接觸的情況下,將自己打造成為專屬于某一領域的人才。但他們卻忽視了,自己的這番體現很有可能會將自己的能力定格在某一特定的方向上,如招聘企業想要錄用的人才標準與其存在偏差,那么招聘企業也并不會對其有太多的關注。

          付出得不到結果

          即便有比較大的付出,也并不一定可以得到回報,這一句話用在實際生活中,絕對可以在很多方向中體現出來,由職場中的表現,我們即可發現,錯誤的自我表現方式,很有可能會嚴重干擾到求職者制定出來的就職規劃。但在找到了出錯的方向后,我們想要使其變廢為寶顯現出應有的價值,也是沒有可能的,只不過求職者需要變換一番把握力度才可以。

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