檔案管理個人簡歷

檔案管理個人簡歷模板范文

　　不要害怕在簡歷里把過去公司體現(xiàn)地過高，因?yàn)槟阒徽f利用一個更高級的環(huán)境去體現(xiàn)自己而已，并不是炫耀你過去的公司比現(xiàn)在應(yīng)聘的公司強(qiáng)上多少倍。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價(jià)

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。在公證處工作的時(shí)候在職讀了法學(xué)，提高自身學(xué)歷，我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實(shí);希望我的努力可以讓您滿意。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 公司文職類-圖書情報(bào)/檔案管理 　行政/人事類-行政文員 　后勤保障類-社區(qū)服務(wù)

　　尋求職位： 資料/文檔撰寫/編輯

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-10--2016-02：浙江省臺州市正立公證處

　　所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(事業(yè)單位)

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱：

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)檔案管理，進(jìn)行歷年檔案跟最新檔案的分類，歸檔以便移交檔案局

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2012-09--2015-01 中國人民大學(xué) 法學(xué)類/法學(xué) 本科

　　2007-09--2010-06 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 藝術(shù)廣告類/平面設(shè)計(jì) 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：差;　 中文普通話：一般

　　所在地方言：精通;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用Photoshop、coreldraw、AI、word等辦公軟件。

　　其它相關(guān)技能：

　　熟練運(yùn)用Photoshop、coreldraw、AI、word等辦公軟件。

　　拓展閱讀：在簡歷里講述職場經(jīng)驗(yàn)絕不可取

　　為何求職者在簡歷里總是出現(xiàn)跑題現(xiàn)象?一些簡歷出現(xiàn)大量有關(guān)職場經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場經(jīng)驗(yàn)對于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場經(jīng)驗(yàn)而是先看看你能不能做得了和應(yīng)聘崗位有關(guān)的事情。職場經(jīng)驗(yàn)對于應(yīng)聘來說是毫無作用的，下面看看具體原因。

　　首先，在簡歷里講述職場經(jīng)驗(yàn)可能透露出你的一些狡黠之處，比如辦公室里為人處事的手段，如何巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、如何搞好同事關(guān)系等等，你所說的東西帶有明確的目的性，讓人感覺你真的好虛假，看到這樣的人肯定會有不好的感受。到時(shí)候和你這樣的人相處真的感覺有些危險(xiǎn)，你所做的一些事情太具有功利性了，讓人不知道該如何把握你。也就是說誰都不喜歡機(jī)關(guān)算盡的同事，因?yàn)檫@樣的同事對于自己實(shí)在是構(gòu)成不小的威脅。即使不在一個部門也難免日后大家具有一定工作方面的聯(lián)系，你展現(xiàn)能力是不會有風(fēng)險(xiǎn)的，但是你展示心計(jì)強(qiáng)則顯得太危險(xiǎn)了。

　　其次，職場經(jīng)驗(yàn)并不屬于一種專業(yè)方面的技能，什么是技能?比如制作圖片、做財(cái)務(wù)報(bào)告等，就是說你能夠具體做的事情，而經(jīng)驗(yàn)流于一種形式，比如和同事出現(xiàn)摩擦該如何處理等。企業(yè)不是要你來處理關(guān)系的，而是要你來具體干活的。如何和同事相處那是你個人的事情，公司要的就是員工把任務(wù)完美完成。還有描述工作時(shí)也沒必要說有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你把做某項(xiàng)工作的步驟展現(xiàn)出來也就自然顯示出你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，立足具體化而少于形式化是制作簡歷的根本原則。

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