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出租司機(jī)個(gè)人簡歷模板
一些簡歷出現(xiàn)大量有關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而是先看看你能不能做得了和應(yīng)聘崗位有關(guān)的事情。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
工作肯吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 駕駛，司機(jī)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 3000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
駕駛
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-09--2016-11：東莞徐記國際集團(tuán)
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 商店/零售服務(wù)類/商店/零售服務(wù)類
職位名稱： 行政司機(jī)與貨車司機(jī)
職位描述：熟悉整個(gè)臺(tái)州 長途 金華 寧波 上海 湖州 杭州 嘉興 溫州
離職原因： 因公司搬遷
▌2013-05--2014-07：浙江九州藥業(yè)股份有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 衛(wèi)生醫(yī)療類/衛(wèi)生醫(yī)療類
職位名稱： 行政司機(jī)
職位描述：高層管理人員接送
離職原因： 家里原因
▌2011-01--2012-12：出租行業(yè)
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 出租司機(jī)
職位描述：負(fù)責(zé)肯吃苦
▌2009-01--2011-09：臺(tái)州朝日橡塑
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 司機(jī)、駕駛
職位描述：工作勤奮
▌2002-07--2009-01：匯寶廣告公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位名稱： 業(yè)務(wù)聯(lián)系
職位描述：工作勤奮
教 育 經(jīng) 歷
1999-07--2012-11 臺(tái)州職業(yè)中專 審計(jì)統(tǒng)計(jì)類/ 高中
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
計(jì)算機(jī)
拓展閱讀：投簡歷也是需要將崗位和年齡結(jié)合起來進(jìn)行考慮
投簡歷時(shí)一定要將目標(biāo)崗位和年齡結(jié)合考慮，因?yàn)橛行⿳徫粚?duì)于年齡有嚴(yán)格的要求，如果你的年齡不符合這個(gè)要求那就沒有任何作用了，人家一看你的年齡就不再考慮你了，其后的內(nèi)容自然無法進(jìn)入招聘者的雙眼。那么什么樣的崗位對(duì)于年齡還有這么嚴(yán)格的要求了?這主要是管理性質(zhì)的崗位以及設(shè)計(jì)類的崗位。
管理崗位要求求職者必須具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于年輕人來說在經(jīng)驗(yàn)方面肯定比較欠缺，而且年輕人還沒有在基礎(chǔ)崗位上得到充足的鍛煉，連最基礎(chǔ)的東西都沒有掌握好那么可以管理好相應(yīng)的事務(wù)嗎?再說就算你所做的工作帶有管理性質(zhì)，但是畢竟經(jīng)驗(yàn)尚淺，做管理必須對(duì)相應(yīng)的事務(wù)有充足的了解，并且還要懂得如何應(yīng)酬各類事件。否則萬一出現(xiàn)什么狀況你自己都大亂陣腳了，你還去管理誰了?此外，如果管理者的年齡太小了就難以服眾，人家年齡都比你大卻必須聽你的指揮，這心理上無疑會(huì)產(chǎn)生不滿甚至故意在背后使小動(dòng)作，反正你經(jīng)驗(yàn)少也不知道到底怎么回事。為此年齡小在各個(gè)方面都有很大的問題，為此一般年齡小于二十五歲的求職者就不要投簡歷到管理崗位了，一般很難獲得企業(yè)的審核。
設(shè)計(jì)類崗位對(duì)年齡要求也挺高的，當(dāng)然這里所說的主要是資深類設(shè)計(jì)師，也就是一個(gè)項(xiàng)目的策劃者或者重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)者，這可是需要多年經(jīng)驗(yàn)才能勝任的。試想人家那么大一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目能夠交給你這樣只具備幾年的人員做嗎?所以設(shè)計(jì)師年齡越大那真是越吃香，雖然他們的創(chuàng)意不及年輕人但是閱歷很豐富。
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