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      1. 生產(chǎn)管理部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-10-06 08:49:03 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        生產(chǎn)管理部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 43歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 三門縣

          自 我 評(píng) 價(jià)

          能夠熟練的操作電腦或編程,英語(yǔ)良好.理順企業(yè)的工作規(guī)范,建立企業(yè)現(xiàn)代管理模式和精心設(shè)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng).掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,熟悉經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈控制。擅長(zhǎng)企業(yè)各種系統(tǒng)的評(píng)價(jià)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新和物流控制。計(jì)算機(jī)管理和軟件開(kāi)發(fā)。

          積極樂(lè)觀,全局和團(tuán)隊(duì)合作精神良好,能有效的提高企業(yè)的各部門運(yùn)轉(zhuǎn)效率,有品牌戰(zhàn)略和創(chuàng)新的精神。工作勤懇,認(rèn)真好學(xué),知識(shí)面較廣,人際關(guān)系良好,能夠很快的吸收新知識(shí)和適應(yīng)新的環(huán)境,妥善處理緊急事務(wù)和勝任煩瑣的任務(wù)。

          求 職 意 向

          希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類-首席運(yùn)營(yíng)官COO

          尋求職位: 常務(wù)副總或生產(chǎn)副總

          希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州三門縣  浙江臺(tái)州臨海市

          期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2007-10--2008-10:臨海良福工藝品制造有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 副總經(jīng)理

          職位描述:全面行政管理及內(nèi)銷管理

          ▌2005-06--2007-10:高力科技(寧波)有限公司

          所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 生產(chǎn)管理部經(jīng)理

          職位描述:全面生產(chǎn)管理及網(wǎng)絡(luò)管理

          ▌2004-04--2005-04:宮后電子(上海)有限公司

          所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 生產(chǎn)管理部課長(zhǎng)

          職位描述:生產(chǎn)計(jì)劃與控制,物流控制,車間可視化管理,車間生產(chǎn)線能力平衡,ERP系統(tǒng)管理,公司網(wǎng)絡(luò)管理,ISO內(nèi)審,5S檢查

          ▌2000-12--2004-04:寧波海宏液壓有限公司

          所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 生產(chǎn)助理及行政經(jīng)理

          職位描述:12/2000——-09/2002

          寧波海宏液壓有限公司

          公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

          所屬部門:生產(chǎn)部

          職位名稱:生產(chǎn)助理

          職責(zé)描述:

          BOM表管理,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書制訂,車間員工出勤及考核管理,負(fù)責(zé)外協(xié)加工.

          09/2002——-04/2004

          寧波海宏液壓有限公司

          公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

          所屬部門:企劃部

          職位名稱:經(jīng)理

          職責(zé)描述:

          主要從事行政管理工作和生產(chǎn)管理。建立了一整套的管理體制,如工資制度、職務(wù)描述、工作流程、考核制度、設(shè)備管理制度等,整理生產(chǎn)流程有關(guān)數(shù)據(jù)整理,網(wǎng)絡(luò)管理和生產(chǎn)管理軟件(PB+MS SQLSERVER)開(kāi)發(fā),同時(shí)進(jìn)行公司網(wǎng)站的維護(hù)、宣傳。

          ▌1999-07--2000-12:玉環(huán)華辰電器有限公司

          所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 生產(chǎn)助理

          職位描述:07/1999——-12/2000

          玉環(huán)華辰電器有限公司

          公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

          所屬部門:生產(chǎn)管理

          職位名稱:生產(chǎn)助理

          職責(zé)描述:

          從事生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、規(guī)劃,在質(zhì)量控制方面建立了完整的批次管理辦法

          ▌2008-12--至今:東海翔集團(tuán)有限公司

          所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO

          職位名稱: 研發(fā)中心常務(wù)副主任

          職位描述:負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目申報(bào),組織申報(bào)成功浙江省著名商標(biāo)、浙江省綠色企業(yè)、浙江省知名商號(hào)、高新技術(shù)企業(yè)、浙江省節(jié)能工作先進(jìn)單位、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)、臺(tái)州市企業(yè)技術(shù)中心等50幾項(xiàng)各類申報(bào)工作;完成整理并申報(bào)專利80多項(xiàng);新產(chǎn)品鑒定7項(xiàng);標(biāo)準(zhǔn)參與起草單位2項(xiàng)。

          教 育 經(jīng) 歷

          1994-09--1999-07 浙江工業(yè)大學(xué) 管理類/工業(yè)工程 本科

          主修課程科目:本科畢業(yè)證書,學(xué)士學(xué)位證書,CET-6.

          拓展閱讀:做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人 才能工作的更長(zhǎng)久

          人與人之間的相處講究的就是誠(chéng)實(shí),作為一名求職者更應(yīng)該用誠(chéng)實(shí)的態(tài)度面對(duì)公司。因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要弄虛作假。

          現(xiàn)在社會(huì)中有能力的人才太多了,一些高學(xué)歷,高技能的人才更是數(shù)不勝數(shù)。想要從這么多的人才中脫穎而出得到這份工作,并不是一件容易的事情,因此很多自以為是的求職者就認(rèn)為遞交簡(jiǎn)歷時(shí)搞一點(diǎn)小小的滑頭不為過(guò)的,于是就在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒑芏嘧约簺](méi)有的能力寫了進(jìn)去,以此來(lái)欺騙公司得到這份工作。

          雖然這樣做也許能夠讓你從眾多的人才中脫穎而出,讓公司認(rèn)為你的能力比他們都要強(qiáng),因此你得到了這份工作,但是利用欺騙的來(lái)的工作能夠做的長(zhǎng)久嗎?子啊公司發(fā)現(xiàn)事情的真相之后你還能夠在這個(gè)工作崗位上繼續(xù)工作嗎?就好像說(shuō)一個(gè)機(jī)床的維修工作,應(yīng)聘者在應(yīng)聘的時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫著自己以前做過(guò)這種工作,而且維修的技術(shù)非常好。這樣一來(lái)公司當(dāng)然會(huì)非常的喜歡這樣的人才了,因此錄用了他,但事實(shí)上應(yīng)聘者從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這樣的工作,進(jìn)入公司上崗之后,公司將維修的工作交給了他,他能夠做好嗎?一旦做不好公司就會(huì)發(fā)現(xiàn)他在說(shuō)謊,這個(gè)時(shí)候他的下場(chǎng)就是會(huì)被直接開(kāi)除。

          因此應(yīng)聘者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定注意內(nèi)容一定要真實(shí),不能夠?yàn)榱说玫焦ぷ骶团撟骷俚男┮恍┎恢频臇|西,這樣一來(lái)即使得到了工作也做不長(zhǎng)久。

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