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工業(yè)企業(yè)管理大專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對(duì)的求職目標(biāo)而來，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會(huì)對(duì)招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對(duì)方的要求而來，盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意，以及自己對(duì)職位的契合度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江金華 金華
身 高： CM 戶 口： 貴州黔東南州 岑鞏縣
自 我 評(píng) 價(jià)
1.本人從事十五年以上中大型品質(zhì)高階主管工作,對(duì)電子電氣、五金機(jī)械和塑膠產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程有著豐富的實(shí)際管控經(jīng)驗(yàn);對(duì)8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2009、QC080000、OHSAS18001:2011體系、卓越績(jī)效管理模式、CCC認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠、RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動(dòng)、5S活動(dòng)等的推行實(shí)施能精通運(yùn)作;在用人、選人、識(shí)人和育人方面也有很深造詣;對(duì)品質(zhì)規(guī)劃、質(zhì)量保證、現(xiàn)場(chǎng)改善、工藝分析、制度體系建立/培訓(xùn)/實(shí)施與維護(hù)、以及企業(yè)文化的建設(shè)更為擅長(zhǎng);
2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)及打造和諧團(tuán)隊(duì)、能把所學(xué)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作靈活運(yùn)用，更重要的是具有很強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應(yīng)抗壓能力，以及綜合考評(píng)各級(jí)管理人員的績(jī)效(質(zhì)量體系方面)與外協(xié)廠商的各項(xiàng)指標(biāo),并具有很強(qiáng)的客戶驗(yàn)貨及第三方和政府驗(yàn)廠檢查的應(yīng)對(duì)能力;...
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管 經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理; 管理者代表
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江 浙江浙江
期望工資： 15000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 住房能提供單間
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
1.品質(zhì)總監(jiān); 2.管理者代表
2.五金機(jī)械,塑膠，電子電器生產(chǎn)制造之行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、總監(jiān)、管理代表、廠長(zhǎng)等工作(家電，電子電氣，玩具禮品，衛(wèi)浴水曖，五金機(jī)械，線材加工，汽摩配件生產(chǎn)制造類)
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-12--2016-12：浙江中堅(jiān)科技股份有限公司(中堅(jiān)集團(tuán))
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表
職位描述：工作內(nèi)容： 1.品質(zhì)經(jīng)理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓(xùn)、組織推行、測(cè)量和持續(xù)改進(jìn)的推行與管控;建立進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理及控制;客戶投訴的分析與處理確認(rèn)并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年的工作時(shí)間里,所在的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的20%-25%降低到3%以下;過程重大異常由原來每月10-15起下降到每季度1起下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每季度2起以下;2.管理者代表工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)組織制訂公司三體系年度工作計(jì)劃與預(yù)算方案和修訂三體系手冊(cè)、程序及督促檢查各部門貫徹執(zhí)行;定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審并提交公司體系運(yùn)行報(bào)告;制定公司卓越績(jī)效管理模式的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃和組織推進(jìn)各部門三體系方針目標(biāo)的分解和實(shí)施;主導(dǎo)組織協(xié)調(diào)公司三體系和卓越績(jī)效管理等相關(guān)會(huì)議;推動(dòng)建立并完善卓越績(jī)效管理模式，爭(zhēng)取各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng);組織消防演練和環(huán)保應(yīng)急演練;管理體系內(nèi)外審核、驗(yàn)廠及安全投入費(fèi)用預(yù)算的控制;在4年的工作時(shí)間里,所在的團(tuán)隊(duì)一次性通過卓越績(jī)效管理模式和國(guó)家二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收、主導(dǎo)組織38次顧客及第三方驗(yàn)廠和40余次政府檢查、組織培訓(xùn)70余次、并完成三體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)手冊(cè)及程序作改版修訂等(綠籬機(jī)、割灌機(jī)、割草車、數(shù)碼發(fā)電機(jī)等);
離職原因： 合同到期
▌2007-09--2012-11：浙江合隆防爆電氣有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理;負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓(xùn)、組織推行、測(cè)量和持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管控體系,保證體系運(yùn)行的有效性;建立進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認(rèn)并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年多的工作時(shí)間里,所在的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的20%-25%降低到5%以下;過程重大異常由原來每月10-15起下降到每季度2起下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每季度2起以下;并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:2004、ISO9000:2008和OHSAS18001體系認(rèn)證。(防爆電氣、防爆燈具、防爆管件和防爆元件等)。
▌2003-03--2007-07：廣州健生五金塑膠電器有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管
職位名稱： 品質(zhì)部長(zhǎng)兼管理者代表
職位描述：負(fù)責(zé)公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動(dòng)作活動(dòng)質(zhì)量體系、產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理;負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓(xùn)、組織推行、測(cè)量和持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管控體系,保證體系運(yùn)行的有效性;建立進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認(rèn)并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年多的工作時(shí)間里,所在的團(tuán)隊(duì)把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的8%以上降低到1%以下;過程重大異常由原來每月8起以上下降到月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月5起以上降到每季度1起以下;并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000認(rèn)證(電子玩具、清潔用品、健身用品、汽車門鎖、剃須刀、汽摩線束端子連接器等)。
▌1999-09--2003-01：廣東省東莞合美電器有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
職位名稱： 外發(fā)品管組長(zhǎng)/QE
職位描述：負(fù)責(zé)所有外發(fā)、外協(xié)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)的管理與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)(負(fù)責(zé)外協(xié)外購(gòu)廠商的調(diào)查評(píng)估、質(zhì)量產(chǎn)量進(jìn)度的跟催以及所屬品管員的技能培訓(xùn)、工作安排等工作);在外發(fā)品質(zhì)管理的4年多中，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)把進(jìn)料檢驗(yàn)產(chǎn)品的合格率由原來的85%提升到了98.5%。(主要產(chǎn)品:電子插座、插頭及電源線加工等)
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-06 貴州民族學(xué)院 管理類/工業(yè)企業(yè)管理 大專
2010-03--2010-03 北京中徑科環(huán)認(rèn)證公司 審計(jì)統(tǒng)計(jì)類/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系內(nèi)審員 大專
2013-10--2013-10 永康市安全生產(chǎn)管理局 社會(huì)政治類/安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師 中專
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好(ECT-4); 中文普通話：熟練
所在地方言：差;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作OFFICE軟件
其它相關(guān)技能：
本人善于溝通、協(xié)調(diào)和打造和諧團(tuán)隊(duì)、能把所學(xué)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中靈活運(yùn)用，更重要的是具有很強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控能力!
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 編寫興趣愛好需要注意的事項(xiàng)有哪些
興趣愛好在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，也可以說是一個(gè)不可缺少的項(xiàng)目，眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要注意求職意向方面的的要點(diǎn)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷、教育背景等等。看起來的興趣愛好要簡(jiǎn)單好些一些，不過，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，也需要注意其興趣愛好方面的要點(diǎn)。
第一，要注意興趣愛好的積極性
有的人的興趣愛好非常單一，比如說單一的習(xí)慣繪畫，單一的習(xí)慣手工制作，也有單一的習(xí)慣運(yùn)動(dòng)。而大多數(shù)的人在興趣愛好方面都是比較廣泛的，所謂的興趣愛好也就是自己習(xí)慣做的事， 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所寫的興趣愛好主要就是來表現(xiàn)自己的精神面貌，并通過其興趣愛好來看出一個(gè)人的其他能力來。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛好，就要注意不能寫的負(fù)面的內(nèi)容，例如愛好抽煙、 愛好看電視這種就不宜在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛好，要是積極向上的，要有良好影響。
第二，要注意結(jié)合軟技能來寫
從個(gè)人簡(jiǎn)歷的興趣愛好中，可以看到的人才的能力主要就是軟就能方面，比如說喜歡的球類運(yùn)動(dòng)的，團(tuán)結(jié)精神比較好，喜歡下棋的人在謀略方面比較好。當(dāng)然，也有的一些用人單位不能從你的興趣好中來看出你的能力，那么在寫的時(shí)候，就可以結(jié)合軟技能來寫。
第三，也要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體性
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面，也需要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題性，畢竟有的人興趣愛好有很多，要以重點(diǎn)來寫，注意簡(jiǎn)歷的篇幅。
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