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      1. 理財經理簡歷

        時間:2024-09-27 16:52:38 個人簡歷模板 我要投稿

        理財經理簡歷模板

          在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

        理財經理簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 29歲 民 族: 漢

          工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          我是一個積極樂觀向上的人,善良,我相信世界是美好的,要積極的面對生活。相信通過自身的努力,可以讓生活更美好。

          求 職 意 向

          希望崗位: 銷售類-管理/商務-渠道經理  客戶服務類-客戶服務主管  客戶服務類-客戶服務經理

          尋求職位: 管理,營銷

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          好好生活,好好工作。腳踏實地。

          工 作 經 歷

          ▌2011-02--2016-08:中國人民大學商學院臺州中心MBA總裁班

          所屬行業: 咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(私營企業)

          擔任崗位: 市場營銷/公關類/市場部主管

          職位名稱: 市場部經理

          職位描述:主要是通過電話和拜訪的方式開發市場發掘意向客戶成交學員,兩年的時間參與了三個MBA班級的招生工作,客戶和學員的滿意度都都挺好,業績也可以。

          離職原因: 個人發展受限。

          ▌2016-01--2016-07:諾遠資產臺州分公司

          所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業)

          擔任崗位: 市場營銷/公關類/市場/營銷經理

          職位名稱: 理財經理

          職位描述:主要是電話方式開發客戶,給中高端凈值客戶配置適合的理財方案,產品涉及固收類,基金,海外保險等。

          離職原因: 個人原因

          ▌2014-08--2015-12:中宏人壽臺州支公司

          所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(外資企業)

          擔任崗位: 銷售類-人員/銷售代表

          職位名稱: 營業部經理

          職位描述:主要通過自身資源開發身邊客戶,傳達正確的保險理念,設計適合客戶家庭情況的保險方案,維護客戶轉介紹。

          離職原因: 個人原因

          教 育 經 歷

          2006-09--2010-06 紹興文理學院 語言文學類/語言文學 本科

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般(六級);  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練;

          計算機能力: 全國計算機等級考試三級

          其它相關技能:

          書法

          拓展閱讀:盤點求職中那些未注明的招聘要求

          相信大多數的求職者在應聘之前都會先看一下對方的招聘要求,如果自身的條件不足基本上放棄,如此也能節約求職的時間。在求職中個人簡歷的編寫同樣也是需要有針對的,當自身的條件的滿足招聘的需求時,就可以針對招聘信息來寫個人簡歷了。

          不過,在現實生活中,寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就,F在有很多用人單位為了擴大招聘范圍,在招聘的要求上很少,但是在真正選拔人才的時候,還有一些未注明的招聘要求,同樣也需要求職者注意。

          第一、英語水平證書

          在當今社會環境下, 經濟的發展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎,尤其是一些大的企業更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上,如果求職者英語過了六級,一定要寫在個人簡歷上。

          第二、專業背景

          一些企業所招聘的人才很多都沒有規定是哪方面的專業,例如企業文員、助理等職位,就沒有專業上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業背景,一般來說專業對口的優勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候,最好也要注意一些專業背景方面的信息。

          第三、學校的名氣

          大部分的企業都是比較重視人才的學歷,不過也有很多重視就讀學習的名氣,尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下,重點大學、名牌大學的人才則更受關注。

          第四、在學校中的個人表現

          在學習中的表現主要包括有在學校期間所取得的成就,還有就是人才在學校中的學習成績,以及獲得的獎項部分。這也是招聘者會關注的部分,在個人簡歷上同樣需要體現出來。

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