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調度員個人簡歷模板
調度員簡歷需要突出自己的強項,根據崗位需求不同,我們在自己能力的凸顯中需要講究策略,重點突出崗位需要的能力和技能。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 27歲 民 族: 漢族
工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
思想上:具有良好的道德修養,并有堅定的政治立場,愛護公物,尊老愛幼,做自己該做的事。
學習上:一貫保持良好的學習作風,并且不斷改進自己的學習方法。要求做的精益求精,有一種不放棄的精神,具備獨立學習能力。
生活上:具有良好的生活習慣,待人真誠,具有較強的隨機應變能力。積極參加學校組織的文娛活動,能處理好與同學、老師的關系,有明確的為人處世態度和處事原則。
工作上:暑期的實習極大地鍛煉了我的工作能力,積累了許多寶貴的實踐經驗。做事善始善終,較強的責任心使我在工作中的表現更加出色。
求 職 意 向
希望崗位: 工業/工廠類-車間經理/主管 工業/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位: 生產計劃。車間管理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時間:2016-09-14
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2013-01--2016-08:浙江東部塑膠有限公司
所屬行業: 其他(民營企業)
擔任崗位: 工業/工廠類/車間經理/主管
職位名稱: 車間主任
職位描述:對車間流程熟悉。
教 育 經 歷
2009-09--2012-07 麗水職業技術學院 計算機類/計算機軟件 大專
主修課程科目:2012至2013年10月在浙江東部塑膠有限公司泰龍玩具分公司擔任生管。
2013年10月至今在浙江東部塑膠有限公司泰龍玩具分公司擔任高頻班長。
技 能 專 長
語言能力: 英語:差; 中文普通話:良好
所在地方言:良好;
計算機能力: 初級
計算機詳細技能: 能熟悉操作word,excel等
其它相關技能:
適當
拓展閱讀:簡歷制作的“八戒”
求職面試之前,我們看過太多太多規則,但它們一定對嗎?今天,就給大家談談簡歷制作的“八戒”知識點。
1、簡歷上的履歷部分總是差不多。
既然你要應聘的公司和職位各有不同,那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關履歷,讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應聘銷售人員,那么不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷,這能證明你性格外向,與人交流絕無障礙。
2、手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象。
手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦草、不認真”的壞印象。只有很少一部分公司會要求應聘者投遞手寫的簡歷?目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話,一般情況下,誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢?
3、簡歷必須設計得很有創意。
在一份簡歷里不要使用5種以上的字體或者表格,也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡歷,每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復雜的包裝的。
4、面試的時候,不應該把時間浪費在閑聊上。
這是對你的要求。但是,如果主考官主動跟你聊起一些輕松的話題?比如,他開始介紹他們的公司,甚至是他自己的情況?你應該怎么辦?首先,你要清楚,這是個好兆頭。專心聽,別急著把談話往專業方向轉換并打斷他,附和他的發言。只要這次閑聊不是你自己主動挑起的,就沒什么大問題。
5、一定要向面試官強調,你是個適應性很強、很有團隊精神、很有耐心的人。
但是考慮到每個人都在這么說,就能想象得出面試官的反應了。教你一個更有說服力的辦法:把你過去曾出色完成的業績和項目逐一闡述出來,特別要提到你曾經遇到過的困難,以及你怎樣和同事一起克服這個困難的過程。
6、合適的香水能讓你與眾不同!
但是也不要因此忽視了其他氣味!在進行面試之前,不要喝咖啡,也不要抽煙,否則你的口腔味道可能會毀掉一場原本完美的面試。如果已經喝了咖啡或者抽了煙,自己又沒法判斷是否殘留了味道,或者懷疑香水味道過重,可以讓朋友幫你檢查一下。如果擔心自己的口氣不夠清新,面試前可以嚼一嚼口香糖?當然,一定要記得在進入辦公室前把嘴里的口香糖處理掉。
7、在自我介紹時,女孩子比男孩子更有優勢。
修長的手指微微翹起,優雅地做著手勢,正好可以讓對方看清你新做的漂亮指甲;襯衣領口稍稍敞開,露出性感的鎖骨……沒錯,男人喜歡這樣,但不是在招聘的時候。如果你是憑借性感的裝扮贏得這次面試的話,那么稍后你也許會發現,他們想要的,只是個能在辦公室里給男職員們倒咖啡的“花瓶”。
在應聘時,你的穿著越精干,越容易讓你獲得想要的職位。所以,一套剪裁利落的套裝是絕對有幫助的。
一些需要注意的小細節:指甲最好呈自然狀態,指甲油能不涂就不要涂。精心修理過的法式指甲也許的確很漂亮,但是卻會讓你的未來雇主質疑你對工作投入了多少精力?那種長長的指甲確實不太適合在電腦上工作。
8、最晚十天后可以打電話過去詢問面試結果。
很多求職參考書上都會給你這樣的建議。但真實情況是:我們能理解你面試結束后急于知道結果的焦躁心情,可是這么做非但不能顯示你對這個職位的熱情,反而會讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說來,如果面試的公司對你有興趣,你很快就能從他們那兒得到消息,根本不用等十天那么久。反之,如果一直悄無聲息,那也許就有麻煩了。但是,即便你這次失敗了,也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機會的時候,他們還會想起你。
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