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公路橋梁個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫公路橋梁簡(jiǎn)歷過程中不要出現(xiàn)薪水要求以及自身劣勢(shì)，人無(wú)完人沒有必要將自己的劣勢(shì)展現(xiàn)給招聘人員，這樣可能會(huì)引起招聘人員的反感。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1984年11月21日
身 高： 171cm 體 重： 63kg
戶 籍： 福建福州 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 湖北工業(yè)大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 土建類 土木工程 畢業(yè)年份： 2011年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 公路橋梁
質(zhì)量/認(rèn)證/安全管理
房地產(chǎn)
職位名稱： 專業(yè)監(jiān)理工程師,質(zhì)檢工程師 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-福州市,福建-福清市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) ;
電腦水平： 一般的文檔處理和表格制作.
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2001年9月 - 2004年7月 福建工程學(xué)校 中專
2007年3月 - 2011年1月 湖北工業(yè)大學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 福建省交通建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司
時(shí)間范圍： 2004年7月 - 2005年7月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 公路橋梁監(jiān)理員
工作描述： 參與高速公路的路基工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)約3公里的路基及附屬工程監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料.
離職原因：
所在公司： 福建省凱第建筑工程有限公司
時(shí)間范圍： 2005年9月 - 2007年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 市政工程施工員
工作描述： 2年的市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),較熟悉施工工藝流程和驗(yàn)收規(guī)范以及工程有關(guān)各方的協(xié)調(diào)配合.
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 近10年現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，能夠系統(tǒng)應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí)，站專業(yè)角度與參建各方協(xié)調(diào)合作!
拓展閱讀：杜絕在個(gè)人的簡(jiǎn)歷中提及無(wú)關(guān)緊要的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，只有能夠?qū)⒆约和其N給招聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷才具備競(jìng)爭(zhēng)力。因此獲得面試機(jī)會(huì)制作優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷是起點(diǎn)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重很多事情，不管是篇幅長(zhǎng)短還是信息填寫都需要格外重視。為了讓更多的求職者憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，接下來(lái)專家就為求職者詳細(xì)剖析個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式：
第一點(diǎn)、在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中需要保證其篇幅只占用一張紙，過于冗長(zhǎng)的內(nèi)容會(huì)讓招聘人員失去閱讀的耐心，因此在不要將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文。簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要將繁瑣的內(nèi)容精簡(jiǎn)成一兩句話，這樣才能夠讓招聘人員一目了然，從而憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，成為一名在職人員。
第二點(diǎn)、個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘人員了解求職者的第一個(gè)途徑，因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候 需要注重自己傳達(dá)給招聘人員的意思。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自身優(yōu)勢(shì)作為重點(diǎn)，切勿過分強(qiáng)調(diào)自己的家庭背景，并且也不建議求職者提及自己的婚育與否以及年 齡，這種無(wú)關(guān)緊要的信息不僅與求職無(wú)關(guān)，還會(huì)在很大程度上降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，因此在編寫時(shí)不建議提及。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容必須要與求職相關(guān)，只有這樣才能 夠獲得招聘人員認(rèn)可從而獲得面試機(jī)會(huì)。
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