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辦事員個(gè)人簡歷模板
衡量辦事員個(gè)人簡歷質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn)也就是其所能夠發(fā)揮的效果，以及所起到的作用，如果你所寫的個(gè)人簡歷能夠讓對(duì)方所看重，并且在最后的面試上也能夠發(fā)揮作用。那么，無疑這樣的個(gè)人簡歷就是最優(yōu)秀的了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對(duì)工作熱情，對(duì)客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到最好。同時(shí)也在積極備考中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識(shí)馬善用馬的伯樂。
求 職 意 向
希望崗位： 保險(xiǎn)/銀行類-保險(xiǎn)/銀行類 金融/證券/投資類-金融/證券/投資類 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類
尋求職位： 銀行/保險(xiǎn)類
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州 浙江臺(tái)州溫嶺市 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2012-06 浙江工商大學(xué) 管理類/財(cái)務(wù)管理 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2012年07月- 至今 中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行 辦事員
無
無
主修課程科目：2005年09月-2008年06月 溫嶺中學(xué) 理科
2008年09月-2012年06月 浙江工商大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 學(xué)士學(xué)位
無
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 助理經(jīng)濟(jì)師
語言能力： 英語：良好(CET-4); 英語：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟練掌握Word，Excel，Powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：2008年、2010年浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分) 三等獎(jiǎng)
2011年浙江省第八屆大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽 三等獎(jiǎng)
2011年度學(xué)習(xí)勤奮獎(jiǎng)
2015年度七月份省分行級(jí)青年服務(wù)明星
拓展閱讀：制作簡歷的幾大要點(diǎn)
1、簡歷的基本內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2、精簡簡歷的長度和厚度
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3、投遞簡歷的方式
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對(duì)方，這樣一來對(duì)于雙方來說都省時(shí)省力。你也免去了打印簡歷的成本。
4、關(guān)注招聘條件
對(duì)于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
5、表達(dá)能力
在寫簡歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
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