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      1. 軟件工程師應聘簡歷

        時間:2024-10-10 02:58:03 個人簡歷模板 我要投稿
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        軟件工程師應聘簡歷模板

          軟件工程師想要獲得面試機會,就需要在編寫個人簡歷之后最好反復檢查三遍,只有確認在個人簡歷中沒有出現任何問題,才能夠獲得面試機會從而順利入職 。

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          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1990年12月13日

          婚姻狀況: 未婚

          身  高: 172cm 體  重: 70kg

          戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田仙游縣

          畢業學校: 東北農業大學 學  歷: ?

          專業名稱: 計算機類 計算機科學與技術 畢業年份: 2011年

          工作經驗: 五年以上 最高職稱:

          求職意向

          職位性質: 全 職

          職位類別: IT-品管、技術支持、測試及其它,采購,銷售行政及商務

          IT-品管、技術支持、測試及其它

          行政/后勤

          職位名稱: 后勤,文員 ;

          工作地區: 福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區,福建-莆田市區 ;

          待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          教育培訓

          教育背景:

          時間 所在學校 學歷

          2008年9月 - 2011年5月 東北農業大學 ?

          工作經歷

          所在公司: 新華都購物廣場

          時間范圍: 2010年5月 - 2011年8月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店)

          擔任職位: IT-品管、技術支持及其它-技術文員/助理

          工作描述: 1.負責全部電腦設備的日常維護與保養。 2.指導、幫助使用部門或個人正確操作,確保計算機系統的正常使用。 3.完成上級領導交辦的其他任務。

          離職原因: 薪資低

          所在公司: 廈門冠捷股份有限公司

          時間范圍: 2011年10月 - 2013年3月

          公司性質: 中外合營(合資.合作)

          所屬行業: 電子、微電子技術

          擔任職位: 計算機軟件-軟件工程師

          工作描述: 1.根據公司研發提供的文件,制作SMT貼片程序和排位表。 2.根據公司發行的工程變更文件,對貼片程序、BOM、排位表等實施變更。 3.根據生產需要,處理生產中出現程序、排位表、資料等問題時,進行相關處理。

          離職原因:

          所在公司: 莆田意達

          時間范圍: 2014年10月 - 2015年1月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業:

          擔任職位: 推廣員

          工作描述: 推廣公司產品

          離職原因:

          所在公司: 創越廣告

          時間范圍: 2016年3月 - 2016年6月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業:

          擔任職位: 策劃執行

          工作描述: 現場活動執行統籌

          離職原因:

          所在公司: 鑫晟工程管理有限公司

          時間范圍: 2016年6月 - 2016年1月

          公司性質: 民營/私營公司

          所屬行業:

          擔任職位: 招投標專員

          工作描述: 招投標代理及其他雜項事務辦理。

          離職原因:

          其他信息

          自我評價: 先服務公司,再服務自己。

          拓展閱讀:制作個人簡歷的手法

          求職者如果想要進入用人單位,就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷,只有這樣才能夠獲得面試機會。只有掌握制作個人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍,為了能夠讓更多求職者擺脫就業空窗期,接下來專家就來剖析出一些個人簡歷的制作方式,按照方式打造個人簡歷能夠有效提高通過率。

          首先,需要合理控制個人簡歷的篇幅

          在編寫個人簡歷的時候,有些求職者認為一定要將自己事無巨細的展現給招 聘人員,于是在編寫時將個人簡歷打造成了個人論文,這種編寫方式最后只能被招聘人員棄如敝屣。想要打造出能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷,就需要在制作時 將篇幅控制在一張紙內,但是還需要保證內容的完整性,只有這種編寫方式才能夠獲得面試機會。求職者要知道言簡意賅永遠都是制作個人簡歷的最低標準,因此在 制作過程中一定要加倍重視。

          其次,可以利用個人簡歷的附件加分

          有些求職者認為簡短的個人簡歷無法將自己的優勢全面展現,這種時候可以 在個人簡歷后附上附件。個人簡歷的附件通常分為求職信與榮譽證書兩種,在編寫求職信的時候也需要控制篇幅,并且其中所述的內容要與個人簡歷中提及的相呼 應,這種求職信才具備實質性的意義。于求職信不同榮譽證書主要針對應屆畢業生,將榮譽證書附在個人簡歷后能夠有效吸引招聘人員的眼球,從而能夠輕松獲得面 試機會。

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