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連鎖營運(yùn)經(jīng)理個人簡歷模板
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。
那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
以下是yjbys小編和大家分享的連鎖營運(yùn)經(jīng)理個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個人信息
yjbys
目前所在：東莞年 齡：31
戶口所在：江西國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：171 cm
誠信徽章：未申請 體 重：68 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級管理：連鎖營運(yùn)經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營運(yùn)管理
工作年限：10職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：東莞,,
工作經(jīng)歷
廣東文一集團(tuán)子公司(味力食品有限公司) 起止年月：2009-07 ～ 2010-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：營運(yùn)中心經(jīng)理
工作描述：在文一集團(tuán)子公司味力食品有限公司擔(dān)任營運(yùn)經(jīng)理一職、主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴(kuò)展加盟、市場部、營運(yùn)部
2、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)洽談、從有加盟意向到加盟成功全程負(fù)責(zé)追蹤、定期拜訪加盟商餐廳營運(yùn)的情況、以及幫助加盟商根據(jù)餐廳的商圈情況制定營銷方案。(通過營銷推廣、拉大加盟店的產(chǎn)品線、為公司每月增加業(yè)務(wù)10萬元
3、制定和實施市場營銷策略，通過有效的營銷組合和促銷推廣，保持和擴(kuò)大公司門店在所在區(qū)域市場份額。
4、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)中心年度、月度營運(yùn)目標(biāo)、營銷計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
5、開展市場調(diào)研，掌握各區(qū)域市場競爭對手情況與營銷方案，通過深入了解外部市場環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機(jī)制，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司各類營業(yè)推廣、現(xiàn)場促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標(biāo)，制定公司各階段促銷計劃并組織實施，確保公司下達(dá)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
離職原因：個人原因
中山美樂心中西餐廳 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：合伙人
工作描述：1、負(fù)責(zé)餐廳項目計劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績預(yù)估、投資分析、成本分析。
2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運(yùn)營。
3、全面負(fù)責(zé)公司管理運(yùn)營工作建立完善的營運(yùn)系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機(jī)管理)餐廳每個月SALES增長30%。
4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項管銷費(fèi)用。
5、制定年度銷售計劃、行動計劃、市場開發(fā)、渠道建設(shè)。
離職原因：合伙人意見不統(tǒng)一
深圳麥當(dāng)勞食品有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2008-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：店經(jīng)理
工作描述：
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融管理學(xué)院
最高學(xué)歷：大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2007-09
專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-052003-05深圳麥當(dāng)勞食品有限公司基本管理課程已獲得證書-
2003-102003-10深圳麥當(dāng)勞食品有限公司高級管理課程已獲得證書-
2004-042004-05深圳麥當(dāng)勞食品有限公司領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程已獲得證書-
2005-102005-11香港漢堡大學(xué)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)課程已獲得證書-
語言能力
外語：英語 較差粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、利用GMAE模式診斷企業(yè)存在的問題、并進(jìn)行梳理、并將問題進(jìn)行分類、并給于長期和短期行動計劃
2、連鎖管理工作目標(biāo)：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費(fèi)者認(rèn)同為使命
自我評價
具有豐富的管理經(jīng)驗和擴(kuò)展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才
1.具有6年多在世界500強(qiáng)企業(yè)任餐廳管理經(jīng)驗,一年多任營運(yùn)中心經(jīng)理企業(yè)管理經(jīng)驗
2.擅長團(tuán)隊組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實踐經(jīng)驗
3.擅長建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗及技巧、市場營銷及推廣。
4.本人適應(yīng)變革、勇于創(chuàng)新、不斷追加卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任、樂觀誠信、性格開朗、具有良好的團(tuán)隊意識和責(zé)任心、
5.擅長于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力
9.曾帶領(lǐng)團(tuán)隊年生意達(dá)到1500萬營業(yè)額
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