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      1. 幼師應聘簡歷

        時間:2024-09-29 16:59:31 個人簡歷模板 我要投稿

        幼師應聘簡歷模板

          優秀的個人簡歷不能忽略寫作的原則,比如說在個人簡歷中的錯誤,一旦出現明顯的錯誤則足致命。在寫文章的時候經常會有一些錯別字,這也是很難避免的,寫個人簡歷也是如此,需要文字敘述的內容非常多,像是個人的教育經歷、工作經歷、個人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語言描述就好很容易出錯,于是在寫的時候一定要注意有意識的必滿錯誤,尤其是一些語言用詞的使用上。

        幼師應聘簡歷模板

          在個人簡歷中出現錯誤并不是很可怕,畢竟個人簡歷大多數都是提前些的,還有更改的機會?膳碌氖怯行┤嗽趯憘人簡歷的時候出現錯誤也不知道,像是一些專業用詞的使用,還有語言技巧上的使用,以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學習寫作的技巧,尤其是在語言用詞方面的要點。之前也提到了在個人簡歷中出現錯誤是很正常的,提前寫的個人簡歷也是有更改的機會。在寫完個人簡歷之后,尤其要注意進行檢查,不僅是要自己檢查,最好能找他人檢查。

          下面是yjbys小編分享的幼師應聘簡歷模板,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

          篇一:簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別:

          婚姻狀況: 民族:

          戶 籍: 年齡:

          現所在地: 身高:

          聯系電話:

          電子郵箱:

          求職意向

          希望崗位:幼兒園教師

          工作年限: 職稱:無職稱

          求職類型:全職 可到職日期:隨時

          工作經歷

          xx年3月—xx年7月 xx學院,擔任幼兒園教師。主要工作是:1、負責算數、英語口語、體育、音樂、自然科學、繪畫等科目的教學工作;2、兼任學校興趣班的教學工作;3、幫助其他老師進行代課,保證教學工作的進行;4、保證同學在幼兒園的安全,以及教授他們與人友好相處的道理和方法;5、負責社會實踐活動的組織、安排、實施,定期舉行親子活動,增加同學們和家長的互動,也增加與家長溝通的機會。

          xx年3月—xx年7月 xx學校,擔任幼兒園教師。主要工作是:1、負責本班幼兒的安全,嚴格執行安全制度,防止發生事故;2、負責幼兒的日常教學工作;3、參與幼兒園組織的教師培訓,提高自身教學水平;4、與家長進行有效溝通,按照實際情況改變教學方式,提高教學質量;5、輔導幼兒參加一些比賽,培養他們的興趣愛好,豐富他們的課余生活。

          教育背景

          畢業院校:xx大學

          最高學歷:本科

          畢業日期:2004-07

          專 業:學前教育

          技 能:1.可通過閱讀財務報表判斷可能存在的風險的重大程度以及企業運營狀況;2.了解企業的內部控制及運作流程,對零售業,建筑業,制造業等行業特點有較好了解;3. 熟悉國內會計準則,國際會計準則和國際財務報告準則;證券從業資格證書;大學英語六級

          語言能力

          英語水平:優秀

          國語水平:優秀

          粵語水平:優秀

          個人自傳

          本人繪畫、鋼琴、數學、英語、圍棋等都擅長,能夠教小朋友各種知識,對于小朋友具有耐心和責任心,能夠保障小朋友在活動中的安全。工作認真負責,每次課程都仔 細備案,不斷調整教學方法,積極尋找最佳的教學模式。懂得同家長溝通,了解小朋友在家中的情況,增強與小朋友的溝通。具有高度的責任心和強烈的愛心,希望 在小朋友的啟蒙階段擔任一個稱職的角色。

         

          篇二:簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別:女

          出生日期:1981年11月16日

          身 高:160 cm

          婚姻狀況: 未婚

          戶口所在地: 湖南

          現在所在地: 湖南

          普通話:良好

          教育經歷

          畢業院校:華中師范大學學前教育大專

          最高學歷:大專

          所學專業:學前教育

          工作經驗

          2004.8--2006.7 赤壁市機關幼兒園(民營企業)

          工作職位:幼師

          離職原因:工作調動

          工作描述:一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起,幼兒比如幼苗,必須培養得宜,方能茁壯成長。”我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。 作為一名班主任,一方面承擔著教學任務,另一方面又是班集體的組織者和管理者,這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。

          2006.9--2007.7 赤壁市正陽小學(民營企業)

          工作職位:班主任

          離職原因:因離住址比較遠

          工作描述:關愛每個幼兒,為幼兒提供健康成長的平臺。 教育需要愛,也要培養愛。實施課程中,我以幼兒發展為本,經常傾聽幼兒的需求、情感、想法,了解幼兒的“一百種語言”,走進幼兒的心靈,支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒,以公平的態度對待每一個幼兒,給每一個幼兒同樣的發展機會,鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動,始終做幼兒活動的引導者、鼓勵者、合作者,使幼兒身心和諧富有個性的發展。

          2007.8--2009.7 藍天幼兒園(民營企業)

          工作職位:幼師

          離職原因:因生活住址變動

          工作描述:由于現代家庭的特殊環境,使得不少幼兒失去了發展自理能力的機會,在幼兒園主要表現為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力。

          自我評價

          有責任心、有愛心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話標準,相關工作經驗豐富,擅長舞蹈。重視自身學習,熱愛幼教工作。

          思想上積極要求上進,為人誠懇老實,性格開朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強的組織管理和實踐能力,集體觀念強,具有團隊協作精神和創新意識。

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