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        人事行政主管個人簡歷
        
            
        
                時間：2024-08-27 01:20:44 
                
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                我要投稿
            
        
            
            
        
                
        
                    
          
                        
                        
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        人事行政主管個人簡歷模板
        
                
        

        
    
        
        
            個人基本簡歷
             
        
        
            

        

        
    
        
        
            簡歷編號：
            人事行政主管個人簡歷模板
            更新日期：
            2012-10-19
            無照片
        
        
        
        
            姓　　名：
            YJBYS 
            國籍：
            中國
        
        
        
        
            目前所在地：
            珠海
            民族：
            土家族
        
        
        
        
            戶口所在地：
            珠海
            身材：
            173 cm　76 kg
        
        
        
        
            婚姻狀況：
            已婚
            年齡：
             
        
        
        
        
            誠信徽章：
             
            人才測評：
             
        
        
            

        

        
    
        
        
            　個人聯系方式
        
        
            

        

        
    
        
        
            通訊地址：
             
        
        
        
        
            聯系電話：
             
            家庭電話：
             
        
        
        
        
            手　　機：
             
            ＱＱ號碼：
             
        
        
        
        
            電子郵件：
             
            個人主頁：
             www.ruiwen.com/jianli
        
        
            

        

        
    
        
        
            　求職意向及工作經歷
        
        
            

        

        
    
        
        
            人才類型：
            普通求職　
        
        
        
        
            應聘職位：
            人事總監/經理/主管、行政總監/經理/主管、
        
        
        
        
            工作年限：
            12
            職稱：
            無職稱
        
        
        
        
            求職類型：
            全職
            可到職日期：
            一個星期
        
        
        
        
            月薪要求：
            面議
            希望工作地區：
            廣東省
        
        
        
        
            個人工作經歷：
            
            
        
                
                    
        
                        公司名稱：
                        起止年月：2008-03 ～ 2012-08廣州吉聲琴業有限公司
                    
        
                    
        
                        公司性質：
                        中外合資所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
                    
        
                    
        
                        擔任職務：
                        人力資源經理 
                    
        
                    
        
                        工作描述：
                        1、負責直接向總經理匯報人力資源部的工作；2、負責掌控人力資源全盤事務，包括人力資源管理、企業文化建設、行政后勤管理、安全管理；3、負責全公司人力資源規劃和協助草擬公司的年度經營管理計劃；4、負責制定全公司的年度招聘計劃、年度培訓計劃；5、負責協助制定公司組織結構圖；組織制定全公司各部門的組織結構圖和職務說明書；6、負責規劃、主導全公司的招聘工作，建立不同類型的人才輸送渠道；7、負責規范、主導全公司的培訓工作，建立培訓管理體系；8、負責策劃、組織、主持全公司年度評選“十佳員工”、“十佳干部”活動和年度總結表彰大會；9、負責主導企業文化建設工作，因地制宜地開展相關企業文化活動；10、負責組織、安排預定春運外來工團體火車票及客戶、高管的機票；11、負責規范伙食、宿舍、水電、車輛、綠化衛生、行政固定資產管理；12、負責跟進辦理公司環保評估報告及其批函、環保許可證和其他政府部門相關行政公關事務；13、負責規范安全管理，包含但不限于公司財產安全、員工人身安全、消防安全、生產安全；14、負責辦理總經理臨時交付的其他事務。 
                    
        
                    
        
                        離職原因：
                        辭職 
                    
        
                    
        
                         
                    
        
                    
        
                        公司名稱：
                        起止年月：2004-02 ～ 2008-01廣州東振機電設備有限公司
                    
        
                    
        
                        公司性質：
                        私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
                    
        
                    
        
                        擔任職務：
                        行政人事經理 
                    
        
                    
        
                        工作描述：
                        1、 加強公司內部的行政人事管理工作，為公司的發展壯大、高效有序運行提供有力保障；
        
                        2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
        
                        3、 根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓；
        
                        4、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
        
                        5、 負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；
        
                        6、 負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式；
        
                        7、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發放管理。以及對宿舍、保安、食堂的管理。
        
                        8、 負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況；
        
                        9、 負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；
        
                        10、監督抓好車間安全生產管理工作，不定時檢查，落實消防整改措施，做好現場辦公；
        
                        11、參與5S現場管理制度的擬訂、推行與監督以及對ISO9001-2008認證、質量手冊的編寫、跟蹤、實施等。
        
                        12、協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障。
        
                        13、完成臨時交辦的其他工作。         		
                    
        
                    
        
                        離職原因：
                        公司搬遷 
                    
        
                    
        
                         
                    
        
                    
        
                        公司名稱：
                        起止年月：1999-06 ～ 2003-12中山正亞電子科技有限公司
                    
        
                    
        
                        公司性質：
                        中外合資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
                    
        
                    
        
                        擔任職務：
                        總經理助理 
                    
        
                    
        
                        工作描述：
                        1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 
        
                        2、協助總經理制定公司發展規劃及年度工作計劃，制定完善公司運營管理制度，協助總經理對工廠銷售、技術、PMC、采購、生產、品管、設備、行政人力資源等個部門管理工作。3、公司各部門費用預算的監控、稽核并組織公司行政例會，貫徹會議決定及追蹤結果，并向總經理匯報執行情況。4、負責總經辦文件、年度總結報告、公司合同等各類文書的撰擬。4、負責總經理日常行程及相關事務的安排。6、負責ISO質量管理體系的運行維護，組織進行管理評審與內審，對體系文件改進完善。7、主導客戶審廠工作，協調統籌勞動法規、安全等方面的工作改善。         		
                    
        
                    
        
                        離職原因：
                        辭職 
                    
        
                    
        
                         
                    
        
                    
        
                        公司名稱：
                        起止年月：1992-11 ～ 1998-12北京武警總隊三支隊
                    
        
                    
        
                        公司性質：
                        事業單位所屬行業：事業單位/社會團體
                    
        
                    
        
                        擔任職務：
                        特勤中隊長 
                    
        
                    
        
                        工作描述：
                        96年擔任特勤中隊長，在擔任中隊長期間，從事日常的軍事工作協調運轉，制定各類軍事訓練方案，并檢查訓練工作的落實，完成中隊各類工作總結。在中隊工作中，開展比、學、趕、幫、超爭當先進集體 ；重大問題和疑難問題及時向支隊領導匯報，及時完成支隊交給的各項工作任務，負責管理好本中隊的車輛和其它物品，并負責收集整理本中隊工作的檔案資料。 
                    
        
                    
        
                        離職原因：
                        轉業 
                    
        
                        
            
        
                    		
        
        
        
        
            志愿者經歷：
             
        
        
        
        
             
        
        
            

        

        
    
        
        
            　教育背景
        
        
            

        

        
    
        
        
            畢業院校：
            首都師范大學
        
        
        
        
            最高學歷：
            本科獲得學位: 學士
            畢業日期：
            1992-07-01
        
        
        
        
            所學專業一：
            行政管理
            所學專業二：
             
        
        
        
        
            受教育培訓經歷：
            
            
        
                
                    
        
                        起始年月
                        終止年月
                        學校（機構）
                        �！I
                        獲得證書
                        證書編號
                    
        
                    
        
                        1993-05
                        1996-08
                        北京武警特警學院
                        反恐與偵查
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            　語言能力
        
        
            

        

        
    
        
        
            外語：
            英語　一般
             
             
        
        
        
        
            國語水平：
            精通
            粵語水平：
            較差
        
        
        
        
             
        
        
            

        

        
    
        
        
            　工作能力及其他專長
        
        
            

        

        
    
        
        
             
            1、   近12年的中外企業行政人事管理經驗，具備扎實的人力系統構建理論功底和實踐經驗；精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力，創造力，自律能力挖掘和培養。
        
            2、  熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機構為企業不斷培育出人才，可指定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。 
        
            3、  熟悉國家勞動人事方面的法律法規，并與各地區勞動部門建立良好的關系；
        
            4、  良好的語言表達能力和文字功底，思維清晰，反映敏捷；
        
            5、   具親和力和團隊領導力及凝聚力；
        
            6、   具豐富的創造力和發展能力；
        
            7、有很強的分析能力和人事成本控制能力。 
        
            8、工作認真負責、善于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業敬業。        		
        
        
        
        
             
        
        
            

        

        
    
        
        
            　詳細個人自傳
        
        
            

        

        
    
        
        
             
            1.具有豐富的人力資源團隊建設與擴充經驗； 
        
            2.較強的人力資源管理與溝通、協調能力； 
        
            3.擅長人力資源管理戰略的規劃、計劃、資源統籌管理能力； 
        
            4.擅長人力資源開發、培訓管理課程的編制與培訓實施； 
        
            5.擅長人力資源管理體系與企業規范體系管理； 
        
            6.擅長人力資源素質模型與運用。        		
        
        
            

        

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