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      1. HR Director個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-05-17 15:16:45 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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        姓名: Eileen Cheng

        HR Director個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          性別: 女

          學(xué)歷: 復(fù)旦大學(xué) EMBA

          戶籍: 上海市

          居住區(qū): 上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)

          出身年月: 1966年6月

          聯(lián)系電話: ***********

          電子郵件: 2002****@sina.com

          應(yīng)聘職位: 人力資源總監(jiān) ( HR Director)

          自我評(píng)價(jià)

          近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);

          其中十年為世界500強(qiáng)正大集團(tuán)所屬企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其余時(shí)間為本市集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn).擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力;

          對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);

          熟悉國(guó)家、全國(guó)各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門(mén)建立良好的關(guān)系;

          良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),思維清晰,反映敏捷;

          具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽(tīng)和引導(dǎo).

          具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

          有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;

          對(duì)事物有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力;

          能運(yùn)用ISO900、通過(guò)制定規(guī)范的HR KPI來(lái)系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

          熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

          任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件,能妥善處理和劃解各類(lèi)糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

          工作經(jīng)歷

          1996/8/19-今 ***集團(tuán)上海易初蓮花連鎖超市有限公司

          其間先后擔(dān)任:

          * 1996/8/19~ 2003/4/30 ***集團(tuán)易初蓮花在中國(guó)第一家連鎖超市
              楊高中路店人力資源部經(jīng)理

         

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