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企業(yè)管理專業(yè)個人簡歷模板
基本信息
王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況: 已婚
民族: 漢族
參加工作時間: 1991-09
身高: 178
現(xiàn)居住地: 石家莊市
戶口所在地: 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職
期望工作地點(diǎn): 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
期望從事行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機(jī)械制造/機(jī)電/重工
期望從事職業(yè): 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理,首席運(yùn)營官COO,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長
到崗時間: 1個月內(nèi)
期望月薪: 8000元-1萬元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校: 哈爾濱師范大學(xué)
時間: 1988-09至 1991-07
專業(yè): 企業(yè)管理
學(xué)歷: 大專
專業(yè)描述: 企業(yè)管理
工作經(jīng)驗
2005-12至2008-11 數(shù)碼科技有限公司
所在部門: 經(jīng)理部
職位名稱: 總經(jīng)理
所在行業(yè): IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
工作描述: 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時也建立了個人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
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2003-03至2005-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
所在部門: 經(jīng)理部
職位名稱: 總經(jīng)理
所在行業(yè): 制藥/生物工程
公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
工作描述: 2004.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
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2000-11至2003-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
所在部門: 經(jīng)理部
職位名稱: 經(jīng)理
所在行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
工作描述: 2000年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
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1994-04至2000-10 中意玻璃鋼有限公司
職位名稱: 主任 科長
工作描述:
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05-2000.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地\中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度,并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號。參加ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購與儲運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè): 化工 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
所在部門: 供應(yīng) 辦公室 銷售 人事 工作地點(diǎn): 石家莊
自我評價
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實際 結(jié)合企業(yè)實際 制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯(lián)系!
5、不符合條件請勿打擾 謝謝!
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)課程: ISO900I質(zhì)量保證體系 培訓(xùn)時間: 1996-05 培訓(xùn)時長: 10天
所獲證書: 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 中質(zhì)協(xié)
培訓(xùn)描述: ISO900I質(zhì)量保證體系
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