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電子技術生產(chǎn)經(jīng)理簡歷模板
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備制造 生產(chǎn)經(jīng)理 兼 內(nèi)部培訓師
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)IPTV、ADSL、無線固話等產(chǎn)品。重點擔當制造部管理。工作內(nèi)容有：
1. 根據(jù)公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工作目標及工作計劃；
2. 根據(jù)公司月實際運營狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實施監(jiān)督。
3. …………
10. 對日生產(chǎn)計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產(chǎn)副 總下屬人數(shù)：520
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內(nèi)部管控能力。
3：…………
7：相關品質(zhì)、設備安全隱患之有效的改善實施對策。 2008年年底被公司評選為: 管理之星
2004/08—2007/10： 新建高電業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產(chǎn)部 生產(chǎn)課長
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產(chǎn)高級櫥柜、送風馬達、ＡＴＭ機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔當生產(chǎn)課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工作內(nèi)容有：
1. 輔助部長制作部門年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2. 規(guī)劃并按交貨期按時、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計劃。
3. …………
11. 每日各類表單的審核與現(xiàn)場生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產(chǎn)部長 下屬人數(shù)：120
離職原因：家庭原因
工作業(yè)績：
1. 半年度無任何客訴。
2. 上海能率公司在年度審核中，評價５Ｓ跟日本總部不分上下。
3. 從３個人的團隊發(fā)展到２５０人左右。
4. 大部分新產(chǎn)品均由自己領導下屬進行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標準工時。
5. 每一項客訴均有有效的預防改善措施，并記錄完全等等。
1999/07—2004/08： 富士康（深圳）企業(yè)集團
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
生產(chǎn)部門 生產(chǎn)主管/督導/領班
主要職責：
1. 任職期間，先后擔當生產(chǎn)線長、組長。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡交換機，負責PTH-TEST-ASSY-PACKING等各段的生產(chǎn)。
2. …………
9. 善于現(xiàn)場改善工作，F(xiàn)A自動化推動。
教育培訓
…………
職業(yè)技能
外 語： 日語：良好
英語：一般
證 書： 2008/12生產(chǎn)管理師合格
2008/11TWI系列培訓合格
2008/11JIT精益生產(chǎn)研修班合格
2008/07ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員 合格
自我評價
1、 善于管理與溝通；
2、 熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結構和相關部門工作流程；
3、 對ISO有一定的了解，熟練操作ERP系統(tǒng)，SFC系統(tǒng)；
4、 對NPI產(chǎn)品推動有一定的工作經(jīng)驗；
5、 精現(xiàn)場改善；
6、 日語三級以上水平(學習中)。
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