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      1. 大專生電子簡歷

        時間:2024-09-26 18:54:38 電子簡歷模板 我要投稿
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          在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺,導致判斷錯誤。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 22

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 物流管理

          主修專業: 管理類 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 福建林業職業技術學院 畢業時間: 2017年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 一年以內 身 高: 157 cm 體重:50公斤

          現所在地: 連城縣 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 物流專員等 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 英語B級證書

          專業描述: 日常英語的熟悉及運用。

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 計算機B級證書

          專業描述: 對各類辦公軟件的運用及基礎計算機運用。

          學校名稱: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

          專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

          所 在 地: 南平市 證書: 助理物流師

          專業描述: 對基礎的物流管理

          培訓經歷:

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

          課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )

          課程名稱: 計算機一級 證書: 國家計算機一級證書

          培訓機構: 福建林業職業技術學院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

          課程名稱: 英語 證書: 英語B級

          工作經驗

          公司名稱: 廈門市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

          所屬行業: 交通·運輸·物流 公司性質: 上市公司

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門市

          職位名稱: 生管員

          工作描述: 負責日常入庫,出庫,運用ERP等軟件

          離職原因: 學校有事。

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,做事認真負責,細心,有責任心,在校期間取得優秀學生干部,三好學生,國家勵志獎學金,國家二等獎學金等,擔任系學生會干部。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷中的危險因素

          不得不說在如今社會有一個優秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中,將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容,企圖用家庭成員的優勢為自己贏得更便于進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?

          家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義

          在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這么做往往是進入不了大型企業的,大型企業在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態是成功求職的關鍵。更注重員工的綜合素質與發展潛力,所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業認可。由此可見家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義。

          家庭背景求職分企業

          但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業的看重,小型企業往往還在發展中,更需要關系人脈,而這種應聘者的到來剛好滿足了小型企業的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業路上的一帆風順。

          不要把家庭背景當做個人簡歷中的重點,一個真正的企業需要的是人才,而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。

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