電氣工程師電子求職簡歷

時間：2024-08-28 04:26:41 電子簡歷模板我要投稿

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電氣工程師電子求職簡歷模板

　　在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。

電氣工程師電子求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 36

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機械設計制造及自動化

　　主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：十年以上身高： 176 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：機械工程師等相關崗位期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房：需要

　　教育/培訓

　　教育背景：培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)：集美職業(yè)技術學校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

　　課程名稱： solidworks三維造型培訓證書：

　　課程描述：關于solidworks三維造型方面的專業(yè)技培訓

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：機械工程師

　　工作描述：負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關生產(chǎn)設備的改善與設計工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設計班班長;

　　主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機設計、單紗上膠流程設計、胎面膠臺車除塵系統(tǒng)設計、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設計、3B薄膠自動對邊系統(tǒng)設計、3B薄膠冷卻流程牽引機構(gòu)設計、臺車套布導正機構(gòu)設計、自動升降儲積系統(tǒng)設計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機機頭結(jié)構(gòu)改善等;

　　離職原因：回龍巖發(fā)展

　　公司名稱：廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廈門

　　職位名稱：電氣工程師

　　工作描述：負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設備的維修、安裝與調(diào)試工作;2006年03月份在設備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;

　　公司名稱：福建海源建材機械設備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：福州

　　職位名稱：電氣工程師

　　工作描述：負責公司壓磚機械設備的安裝與調(diào)試工作

　　離職原因：專升本

　　自我評價

　　自我評價：做事穩(wěn)重，工作責任心強，熱情，開朗，并有良好的團隊合作精神

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話精通

　　拓展閱讀：個人簡歷精簡為佳切勿使用過于花哨的簡歷類型

　　很多應聘者在編寫簡歷時十分敷衍，感覺只要有內(nèi)容，格式什么都無所謂。認為用人單位只會看簡歷內(nèi)容。也有些應聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”，覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設計方面常出現(xiàn)的問題有哪些。

　　是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

　　現(xiàn)如今求職者的個人簡歷大多分為三種：

　　1) 格式化簡歷：直接從網(wǎng)絡上或者復印社找到簡歷板式，將內(nèi)容直接套進去。

　　2) 花蝴蝶簡歷：將個人簡歷板式編輯的花哨無比，自以為能引起用人單位注意。

　　3) 別致簡潔的簡歷：板式別致簡潔，讓用人單位一目了然。

　　在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺。其次，條理清晰言簡意賅，板式別致，給用人單位一種精簡干練的感覺。簡歷板式可以參考網(wǎng)絡上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

　　在文字敘述上不要過分潤色

　　很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短，在個人簡歷中揚長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。在廣大應聘群中總有一部分應聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過于優(yōu)秀，從而想獲得面試機會，但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感，所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇，自然會有得到用人單位的青睞。

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