旅游管理電子簡歷模板
求職簡歷是求職者的“先行軍”，先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己，個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機會。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學院 畢業(yè)時間： 2011年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 福建福州市 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 旅游管理 學歷： 大專
所 在 地： 證書： 校三等獎學金
專業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )
課程名稱： 駕駛員培訓 證書： 駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市謝陽橋頭
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 主要負責
1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;
2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;
3、對外事宜辦理等
公司名稱： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點： 龍巖市商務營運中心
職位名稱： 財富專員
工作描述： 為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產(chǎn)品信息等
離職原因： 家庭原因
公司名稱： 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門思明區(qū)
職位名稱： 行政人事主管
工作描述： 主要工作包含
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作
2、酒店人員招聘、甄選、面試，員工培訓，人員考核管理，人員資料管理，酒店文案編輯，
3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，
4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關工作。
離職原因： 家庭
公司名稱： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點： 北京
職位名稱： 行政人事
工作描述： 主要從事行政相關工作，美容產(chǎn)品知識整理，客戶接待工作，文件規(guī)整與建檔，文案工作，物品管理，公司出入賬目，人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓等
自我評價
自我評價： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個人簡歷字體格式如何處理更便于閱讀
求職者編寫個人簡歷之前要先知道用人單位篩選簡歷的標準，知道對方喜歡什么樣的個人簡歷，才能投其所好寫出讓對方喜歡的簡歷。個人簡歷能得到認可即能獲得面試機會，求職者所編寫的個人簡歷不僅要投其所好，還要便于對方閱讀。那么，什么樣的個人簡歷更具有閱讀性呢?
1)，特殊字體突出重點
在一份個人簡歷會包含有多方面的信息、項目，例如教育經(jīng)歷、社會實踐、工作經(jīng)歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分，用人單位的HR在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性，可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。
2)，版面設計要講究個性化
個人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間HR會有大量的個人簡歷需要瀏覽，如果你寫的個人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個人簡歷的字體以及格式都可以進行個性化設置，將其設計的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。
3)，注意字體及格式設計不可太過花哨
編寫個人簡歷需要靈活應用字體的個性化設計，不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點的作用，反而會讓個人簡歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。
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