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      2. 建筑電子簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-07-10 09:30:45 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        建筑電子簡(jiǎn)歷模板

          關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分,最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上, 有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字,還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,一定要注意錯(cuò)誤的排查,最好能找他人排查。

        建筑電子簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 建筑施工技術(shù)與管理

          主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團(tuán)員

          畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2013年6 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 170 cm 體重:70公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 室內(nèi)裝飾施工員,監(jiān)理 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區(qū): 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 福建農(nóng)林大學(xué) ( 2010年9月 - 2013年7月 )

          專業(yè)名稱: 建筑工程施工技術(shù)與管理 學(xué)歷: 大專

          所 在 地: 福州 證書(shū): CDA中級(jí),測(cè)量放線工中級(jí)

          專業(yè)描述: 施工技術(shù),施工組織設(shè)計(jì),工程力學(xué),工程材料學(xué)等等

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 深圳市小牛普惠投資管理有限公司龍巖分公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 其他

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖市新羅區(qū)富山國(guó)際18樓

          職位名稱: 運(yùn)營(yíng)專員(考察)

          工作描述: 負(fù)責(zé)客戶實(shí)地調(diào)查,了解客戶實(shí)際情況反饋給總部。

          離職原因: 龍巖分公司撤店

          公司名稱: 互贏未來(lái)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2015年6月 - 2016年5月 )

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖市新羅區(qū)登高西路安置小區(qū)E區(qū)1號(hào)樓3T406室

          職位名稱: 銷售總監(jiān)

          工作描述: 主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),產(chǎn)品推廣。

          離職原因: 公司代理產(chǎn)品到期,關(guān)門(mén)

          公司名稱: 福建江隆水利水電工程 ( 2014年11月 - 2015年6月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 雁石火電廠

          職位名稱: 施工員

          工作描述: 土建現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理,工程預(yù)算,安全監(jiān)督等等

          離職原因: 工程結(jié)束

          公司名稱: 龍巖西安建筑 ( 2013年4月 - 2014年10月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖都市新語(yǔ)項(xiàng)目部

          職位名稱: 施工員

          工作描述: 負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),質(zhì)量檢查,安全管理

          離職原因: 工程收尾

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)分析

          個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大,每一個(gè)求職者在求職中都需要準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這是求職的第一步,也是的招聘的第一步。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要展現(xiàn)的東西有很多,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵價(jià)值等等。

          在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中,需要注意的要點(diǎn)也很多:

          其一,信息的真實(shí)性

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)個(gè)人的信息非常多,比如說(shuō)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況等等。這些信息也是在求職中能否被錄用的關(guān)鍵所在,于是就有一些人,想要通過(guò)編造虛假信息的方式來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。這種行為是不道德的,也是不可取的,要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)非常發(fā)達(dá),用人單位想要知道信息的真實(shí)性非常簡(jiǎn)單,一旦發(fā)現(xiàn)是虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接就被淘汰。

          其二,求職關(guān)鍵突出

          在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意突出關(guān)鍵部分,針對(duì)不同的職位,以及不同的用人單位,所需要使用的關(guān)鍵詞也是不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,不能讓對(duì)方來(lái)找關(guān)鍵詞,而是要自己突出關(guān)鍵詞,通過(guò)關(guān)鍵詞的突出,也可以讓用人單位更方便的認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)勢(shì)所在。

          其三, 注意相關(guān)招聘信息

          求職編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要關(guān)注招聘信息,你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職的信息。而在獲得求職信息上,同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性,以及招聘信息的真正含義。

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        電子簡(jiǎn)歷格式12-31

        電子簡(jiǎn)歷封面12-29

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