1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-06-07 08:41:03 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板

          簡(jiǎn)歷最好內(nèi)容能濃縮到一頁(yè)紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì),從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。

        環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 本科 政治面貌: 群眾

          生日: 1987-11-30 民族:

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 漢

          身高: 174 公分 體重: 保密

          專業(yè): 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn): 6 年

          期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 獲嘉縣

          求職意向

          行業(yè)/職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 專業(yè): 會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間: 2012-09-01 至 2014-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

          學(xué)校名稱: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè): 工商管理 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2008-06-30 獲得學(xué)歷: 大專

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 新鄉(xiāng)東陽(yáng)金屬制品有限公司

          工作時(shí)間: 2016-03-01 至 2016-12-01

          公司規(guī)模: 500~1000人

          所在部門: 財(cái)務(wù)

          工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 1、現(xiàn)金、銀行存款、承兌、應(yīng)收賬款、會(huì)計(jì)資料的管理。

          2、金蝶、eas的錄入并制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

          3、對(duì)外付款及費(fèi)用報(bào)銷

          公司名稱: 安佑集團(tuán)新鄉(xiāng)分公司

          工作時(shí)間: 2015-01-15 至 2016-02-01

          公司規(guī)模: 1000人以上

          所在部門: 財(cái)務(wù)

          工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 1,貨幣資金收支,現(xiàn)金銀行存款日記賬。

          2,制作記賬憑證及各類報(bào)表,納稅申報(bào)

          3,豬場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

          4,藥品疫苗,飼料,低值易耗倉(cāng)庫(kù)管理。

          5,兼職司機(jī)及一些對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)。

          6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

          公司名稱: 蘇州市中興環(huán)保有限公司

          工作時(shí)間: 2008-09-08 至 2012-08-01

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 技術(shù)部

          工作分類: 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 環(huán)保技術(shù)

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述: 1,控制室儀器儀表和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表制作。

          2,常規(guī)的機(jī)械、電器保養(yǎng)維護(hù)及故障處理。

          自我評(píng)價(jià)

          1,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),喜結(jié)交志同道合的朋友。

          2,愛(ài)學(xué)習(xí),希望可以在職業(yè)發(fā)展中精益求精。

          拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出重圍的要訣

          作為茫茫求職人海中的一員,設(shè)計(jì)一份令人驚艷的簡(jiǎn)歷是非常有必要的。我們投遞的簡(jiǎn)歷莫過(guò)于電子檔的和紙質(zhì)檔的,而使用的軟件也全都是ppt或者word。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大,但是如何在千篇一律的簡(jiǎn)歷中推陳出新尤其重要。

          摒棄格式化模板

          首先,我們可以擯棄那些傳統(tǒng)的模板,內(nèi)置的樣式,這樣在大局的初印象中,我們已經(jīng)領(lǐng)先一籌。然后,我們排版要明朗清晰,一個(gè)字,一句話能夠及時(shí)傳遞一個(gè)態(tài)度,一個(gè)觀點(diǎn),讓公司能夠一目了然,而不是去思考你到底在表達(dá)什么,推銷自己的什么。當(dāng)然,合適的字體更能錦上添花。想想,招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡(jiǎn)介時(shí),突然看到賞心悅目的字體,不說(shuō)立馬錄取,但也會(huì)給人留下不錯(cuò)的印象。

          注意簡(jiǎn)歷的可讀性

          在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向非常重要,要在最后要仔細(xì)校對(duì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔,越美好。讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容保持簡(jiǎn)潔,不要過(guò)于繁雜。同時(shí),突出重點(diǎn),主次需分,重要的是如何去引導(dǎo)公司的注意力。主動(dòng)去修改完善自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓他成為自己在求職過(guò)程中可以信賴的武器,如此才能夠在猶如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)中無(wú)往而不勝!

          最后一點(diǎn),看人看到的首先是臉面。所以,簡(jiǎn)歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過(guò),然而,一個(gè)好的封面設(shè)計(jì)是樹(shù)立整篇簡(jiǎn)歷基調(diào)的極佳方式。

        【環(huán)保技術(shù)電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

        技術(shù)主管電子簡(jiǎn)歷06-09

        電子通信技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板06-13

        通信技術(shù)-電子簡(jiǎn)歷模板08-04

        電子技術(shù)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷12-01

        電子科學(xué)與技術(shù)求職簡(jiǎn)歷范文06-11

        電子技術(shù)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文06-12

        電子科學(xué)與技術(shù)求職簡(jiǎn)歷模板06-14

        技術(shù)員求職電子簡(jiǎn)歷模板06-14

        調(diào)試技術(shù)員電子簡(jiǎn)歷模板06-12

        電子技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板06-14

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>