- 相關(guān)推薦
高級經(jīng)營師電子簡歷模板
在高級經(jīng)營師簡歷上需要表露出來的信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能,可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來,同樣需要精準。最后相關(guān)目標職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準化。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 46歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
本人性格開朗與同事處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己;顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、學習能力強。具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
求 職 意 向
希望崗位: 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位: 總經(jīng)理:副總:總監(jiān)
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: 8000 /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
總經(jīng)理
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2006-06 北京經(jīng)濟管理函授學院 管理類/工商管理 本科
培 訓 經(jīng) 歷
2007-07-- 2008-07 浙江大學經(jīng)濟學院 高級工商管理培訓課程
國際經(jīng)濟和全球戰(zhàn)略、組織行為與人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新管理、企業(yè)倫理與企業(yè)文化、現(xiàn)代管理學、客戶關(guān)系管理、營銷管理、管理模式與學習型組織、稅務(wù)籌劃與規(guī)避、公司運營中法律風險防范、項目投資準備與實施、現(xiàn)代管理藝術(shù)、總經(jīng)理全方位思考、卓越領(lǐng)導力與企業(yè)執(zhí)行力
技 能 專 長
技術(shù)職稱: 高級經(jīng)營師
語言能力: 英語:一般; 中文普通話:良好
所在地方言:精通;
計算機能力: 中級
其它相關(guān)技能:
在20年的工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗,有8年生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)驗,之后又從事了10年的行政工作、企業(yè)咨詢、教育培訓以及雜志社的編輯部主任的實際工作經(jīng)驗,善于策劃項目,工作認真負責,業(yè)務(wù)能力、學習能力及執(zhí)行力強,有良好的團隊精神。具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
拓展閱讀:制作個人簡歷在板式上需要注意的事項
在編寫個人簡歷的時候,一些小技巧也可以提高競爭力,技巧可以讓個人簡歷的通過率提高。而個人簡歷在求職的過程中所起到的作用也非常明顯。下面就來簡單的分析一下,個人簡歷在板式上需要注意的技巧。
第一,個人簡歷的篇幅
如何將個人簡歷寫好,首先在整體的把握上就是個人簡歷的篇幅,篇幅影響的是簡歷的整體形象。一般來說個人簡歷的篇幅都是一張紙,這也是主流的簡歷。不過也有一些個人簡歷的內(nèi)容比較多,這個時候一可以做兩張紙來寫,不過需要注意的是,在第二張至上,字數(shù)要占帳頁四分之三。篇幅的控制可以通過內(nèi)容的刪減、提煉以及字體的配合。
第二,字體的設(shè)計
現(xiàn)在的個人簡歷基本上都是使用的電子打印版,在電腦上完成的個人簡歷,一般來說字體都是選擇的宋體。不過宋體太過正式化,在實際應(yīng)用中,可以在一些內(nèi)容的填寫上采用楷體字,更加自然一些。尤其要注意的是,字體不要亂換,保持整齊性,如果需要補充說明的問題可以適當?shù)淖兓煮w。
第三,字號的選擇
編寫個人簡歷的基本上使用的電腦軟件是Word文檔,在Word文檔中,字號的選擇也有很多。字號是需要靈活運用的,一般來會所在個人簡歷的標題上,以及重要信息上,選擇的是大字號,如二號字體。而在具體的內(nèi)容上,則需要小字。另外,字體的變化上除了大小之外,還可以加黑。
此外,個人簡歷在整體的板式設(shè)計上還需要注意留白,如上下留白以及左右留白,還有就是個人簡歷所講究的整齊性。
【高級經(jīng)營師電子簡歷】相關(guān)文章:
高級護士電子簡歷模板08-04
高級電工電子簡歷模板06-15
陳列師電子簡歷模板06-09
律 師電子簡歷模板06-12
電子工程師簡歷08-03
高級工程師簡歷01-15
高級文秘與行政管理電子簡歷模板06-09
機械電子工程師簡歷04-22
電子采購工程師簡歷08-11