金融管理電子簡(jiǎn)歷

金融管理電子簡(jiǎn)歷模板

　　金融管理求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先要有一個(gè)明確的求職意向，原因是求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)如果沒有一個(gè)很明確的求職意向的話會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)沒有求職方向的廣告紙。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1991年1月11日

　　婚姻狀況： 保密

　　身　　高： 165cm 體　　重： 45kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 福大管理學(xué)院 學(xué)　　歷： 本科

　　專業(yè)名稱： 管理類 金融管理 畢業(yè)年份： 2012年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別：

　　職位名稱： 投資，銀行，信貸，證券，基金 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;

　　待遇要求： 2000-3000元/月 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2009年7月 - 2012年7月 福大管理學(xué)院 本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 福州�？凭W(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　時(shí)間范圍： 2011年11月 - 2011年12月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)

　　工作描述： 在福州�？凭W(wǎng)絡(luò)科技有限公司實(shí)習(xí)快2個(gè)月的會(huì)計(jì)，在公司里學(xué)會(huì)應(yīng)用速達(dá)軟件和會(huì)計(jì)基本工作。錄入原始憑證，記賬憑證，Excel等;整理原始憑證，會(huì)計(jì)憑證裝訂等;填寫總賬，明細(xì)賬，日記賬等;填寫現(xiàn)金發(fā)票。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 雖然沒什么經(jīng)驗(yàn)，但我學(xué)的很快，能努力做好這份工作。我比較活躍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。

　　拓展閱讀：想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功 必須有針對(duì)性

　　求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要根據(jù)求職崗位不同，要有針對(duì)性的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。由于求職者所要求職的崗位不同各個(gè)崗位的對(duì)求職者的需求也就不同。求職者通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試機(jī)會(huì)就必須要滿足用人單位對(duì)求職者的需求。求職者需要結(jié)合自身實(shí)際情況制作能滿足用人單位需求的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者只有制作出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞成功率。

　　沒有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷只能屢戰(zhàn)屢敗。

　　有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷每次投遞出去都沒有回應(yīng)，其原因就是打造的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性。有些求職者為了能提高求職成功率，選擇了廣撒網(wǎng)的方式期待多撈魚。這種求職者基本上會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍投遞到各個(gè)用人單位或者是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布。這種沒有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)得到招聘官的青睞，最后只能落得個(gè)屢戰(zhàn)屢敗的下場(chǎng)，甚至可能會(huì)導(dǎo)致求職者長(zhǎng)期找不到工作。

　　求職者想要制作出一發(fā)即中的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就必須了解自己想要求職的用人單位。了解用人單位目前是靠什么在運(yùn)營(yíng)，求職者需要知道自己想要求職的崗位需要求職者具備什么樣的職業(yè)技能。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前可以問問自己這么多求職者自己憑什么能夠在這么多競(jìng)爭(zhēng)者中成功爭(zhēng)奪這個(gè)職位。自己能為用人單位帶來(lái)什么樣的利益。想清楚以上問題的答案，求職者再去編寫突出“魅力”的個(gè)人簡(jiǎn)歷相信一定能夠獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。

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