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水產養殖專業求職簡歷封面
作為簡歷的主體,HR一般通過工作經驗部分來更加深入地了解候選人。HR會根據候選人以往的詳細工作經驗判斷其自我評價是否屬實,同時也會根據公司、崗位的擇才標準對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初次面試的機會,工作經驗部分的內容是關鍵。
同時,讓數據加亮你的工作經驗。在滿屏的文字信息中,數字通常會更引人注意,所以在填寫工作經驗時,如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度,同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。
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