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社會人員黑白簡歷封面
個人簡歷首先就突出了一個“簡”字，當然招聘者也不是要看簡單的個人簡歷，而是簡約的個人簡歷，該有的地方一定要有，有多余的修飾詞就會讓他們覺得做作。在個人簡歷上也要能體現(xiàn)出求職者的大氣，像是某些工作經(jīng)驗、個人評價上面。
招聘者喜歡看到個人簡歷上有明確的求職目標，也可以會說招聘者很討厭沒有明確求職目標的個人簡歷。不要以為你面向整體應(yīng)聘機會就大了，沒有求職目標對方會很難將你的能力放在企業(yè)公司來考慮，進而也就很難通過你的簡歷了。
最有一點也是非常重要的一點，每一個招聘者都希望看到一個完整的個人簡歷。在個人簡歷也許有些項目不是很重要，但是去掉也就失去了整體性。對應(yīng)聘方來說，這也是一種不尊重的表現(xiàn)。
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