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      1. 財經類崗位求職簡歷

        時間:2024-07-02 11:07:37 求職簡歷范文 我要投稿
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        財經類崗位求職簡歷范文

          唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢,才能擊敗競爭對手,就算自己不是名牌大學畢業的學生,沒有一份出人意料的學歷,但我們依舊可以通過自己的努力將自己認為有價值的信息淋漓盡致的在簡歷中書寫出來。

        財經類崗位求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 財務管理

          主修專業: 財經類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 福建江夏學院 畢業時間: 2015年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經驗: 一年以上 身 高: 158 cm 體重:43公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 財務、金融相關崗位 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建江夏學院 ( 2013年9月 - 2015年6月 )

          專業名稱: 財務管理 學歷: 本科

          所 在 地: 福州 證書: 會計證,英語四級,計算機一級,初級會計師等

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 中恒通(福建)機械制造有限公司 ( 2013年4月 - 2013年5月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 500~1000人 工作地點: 龍巖市東肖開發區

          職位名稱: 實習生

          工作描述: 主要負責會計憑證的錄入與裝訂工作,以及領導交辦的其他工作

          公司名稱: 瑞華會計師事務所(福建分所) ( 2015年3月 - 2015年4月 )

          所屬行業: 專業服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 福州市倉山區

          職位名稱: 實習生

          工作描述: 主要負責1、抽查被審計單位會計憑證;2、工作底稿的整理與歸檔;3、協助項目小組完成審計工作和領導交辦的工作

          公司名稱: 東興證券股份有限公司 ( 2015年6月 - 2016年10月 )

          所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖市新羅區

          職位名稱: 理財顧問

          工作描述: 負責營業部出納及團隊支持工作,具體包括但不限于以下:1、財務部日常報銷;2、現金日記賬、銀行存款日記賬登記;3、支票等重要空白憑證填寫、使用登記與保管;4、編制現金盤點表;5、制作并報送證監會監管報表以及人行統計月報和季報;6、員工入離職手續辦理

          自我評價

          自我評價: 本人工作態度認真,學習成績優良 ,有較強的責任心,刻苦勤奮 已取得會計從業資格證及初級會計師證

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 精通

          普通話 精通

          拓展閱讀:可起到畫龍點睛效果的闡述 不僅僅只是彰顯能力而已

          自認為只要將足夠出色的能力書寫在簡歷中,那么個人簡歷就可以達到吸引招聘方的效果,從而為求職者增加一定的就職成功率,但這種想法真的可以在職場中運用嗎?它可發揮出的效果又有多少呢?

          縱觀職場常見的那些個人簡歷,可能有些人能夠憑借足夠的優勢達到彰顯自我的效果,但從根本上來看,真正能夠贏得工作崗位的求職者,并不會過分的注重對能力的闡述。

          全面型人才更受歡迎

          若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經驗進行書寫,那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作,但卻并非招聘企業想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧,如簡歷中帶有一些與生活有關小技能,即可吸引到招聘企業的關注,尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下,怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。

          畫龍點睛效果

          以往的求職者在書寫簡歷時,最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等,擁有其他人所沒有的優勢,而且細節決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質量,但大多數人卻會因此而不能夠有效的成功就職,原因非常簡單,因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡,在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下,求職問題也會變得愈發困難。

          只有突破性的運用一些自己以往從未嘗試過的方式,才有可能增加一些求職幾率,從而達到獲得滿意工作的效果。

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