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      2. 建筑工程技術專業的求職簡歷

        時間:2024-10-09 06:04:54 求職簡歷范文 我要投稿
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          一個優秀的個人簡歷就能夠打敗所有疑難雜癥,尤其是現在關于簡歷的狀況都需要通過各種方式來解決,就像我們常說的準備功夫與成功是成正比的。所以要在被應聘成功首先就是需要一個優秀的簡歷。

        建筑工程技術專業的求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          本人性格外向,為人熱情,虛心好學并且有較強的組織協調、活動策劃能力,具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作,對新事物接受能力強。能熟練運用辦公軟件。在過去的社會實踐中積累了一些工作經驗。當然在知識、社會經驗等方面還存在著許多不足,但是我相信這些都是可以通過自己的努力來提高,我也正朝著這個方向努力前進。

          求 職 意 向

          希望崗位: 建筑施工類-工程預決算/施工  建筑施工類-建筑工程造價/預結算師

          尋求職位: 預決算、造價員

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月  到崗時間:2016-07-08

          其它待遇要求: 工作餐、住宿、話補、油費

          工作目標 / 發展方向

          只求做到最好

          工 作 經 歷

          ▌2013-10--2016-07:浙江省二建建設集團有限公司

          所屬行業: 建筑、裝潢(國有企業)

          擔任崗位: 建筑施工類/建筑工程造價/預結算師

          職位名稱: 經營科科長

          職位描述:商務標編制, 負責與班組工程量結算,與甲方報進度計劃,熟練運用魯班鋼筋、算量軟件,廣聯達鋼筋、算量軟件,神機妙算計價軟件,品茗計價軟件,廣達計價軟件與審計對賬。

          ▌2007-12--2013-10:浙江大經建設集團股份有限公司

          所屬行業: 建筑、裝潢(股份制企業)

          擔任崗位: 建筑施工類/建筑工程造價/預結算師

          職位名稱: 造價員

          職位描述:負責與班組工程量結算,與甲方報進度計劃,熟練運用魯班鋼筋、算量軟件,廣聯達鋼筋軟件,神機妙算計價軟件與甲方對賬。

          離職原因: 尋求更好的發展,更廣闊的空間

          教 育 經 歷

          2005-09--2008-07 浙江建設職業技術學院 管理類/建筑工程技術 大專

          2013-09--2016-03 天津大學網絡教育學院 管理類/土木工程 本科

          技 能 專 長

          技術職稱: 造價員

          語言能力: 英語:一般(三級證書);  中文普通話:熟練

          所在地方言:精通;

          計算機能力: 全國計算機等級考試一級

          其它相關技能:

          造價員,9年經驗

          拓展閱讀:簡歷中需要突出自己的工作想法

          現在很多人們對于工作方面上都沒有突出的經驗或者是相關的工作想法,但是想要在應聘的時候達到比較優秀的狀態,就需要人們在基本的個人簡歷中寫出自己的工作想法,尤其是現在很多領導對于人們專業跟學歷看重的并不多。但是對于一個應聘者的工作經驗跟工作想法看的還是比較重的。那么在簡歷中該怎樣才能夠顯示出自己的工作經驗跟工作想法呢?

          首先對于工作經驗來說,需要人們了解到工作經驗是一個比較重要的問題,尤其是對于很多機械維修,或者是市場營銷的問題。現在很多工作單位對于這種問題上都表現的尤為突出,對于現在很多人們來說這種工作經驗并不多,尤其是剛剛畢業的大學生來說,找到一份比較合適的工作要比的大專生還難!所以在簡歷上就需要突出這種工作經驗的表現,這樣才能夠有更多的把握獲得這份工作。

          其次要在簡歷中突出自己對于工作的想法。為什么要獲得這份工作,對于這份工作的理解?都需要在簡歷中寫出相關的簡要,這樣才能夠讓領導看出我們的優秀方面!然而在寫出相關的工作要求上,人們不僅僅是一種需要的狀態,更需要人們對于這種工作問題上寫出自己對于公司的看法,讓別人認為我們的簡歷中能夠看出我們的是一個比較注重公司管理的方面。

          其實對于如何讓自己的簡歷脫穎而出?需要我們了解到領導者的心理想法,這樣才能夠更好在簡歷中寫出我們想法,讓別人能夠看出我們對于工作的要求方式。

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