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      2. 統(tǒng)計員的求職簡歷

        時間:2024-10-18 16:59:18 求職簡歷范文 我要投稿

        統(tǒng)計員的求職簡歷范文

          統(tǒng)計員給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應聘。

        統(tǒng)計員的求職簡歷范文

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          能夠熟練操作財務軟件ERP系統(tǒng)及辦公軟件,熟悉工業(yè)企業(yè)各稅種納稅申報和免抵退稅申報。

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務/審(統(tǒng))計類-其它相關職位

          尋求職位: 財務會計

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2014-05--2016-07:臺州市乾峰科技有限公司

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類

          職位描述:1。成本核算

          2.統(tǒng)計核算申報

          3.應收應付往來登帳及供應商客戶對賬備案

          4.負責公司的報稅及日常涉稅業(yè)務,公司出口退稅業(yè)務辦理級出口退稅的申報辦理。

          5.出口退稅資料備案

          離職原因: 停產(chǎn)

          ▌2013-07--2014-05:臺州市紅太燈飾有限公司

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

          職位名稱: 會計

          職位描述:1.負責內(nèi)部成本核算,費用審核(人工工資)。

          3.應收應付往來登帳及供應商客戶對賬。

          4.負責公司的報稅及日常涉稅業(yè)務(地稅國稅網(wǎng)上申報),公司出口退稅業(yè)務辦理級出口退稅的申報辦理。

          離職原因: 停產(chǎn)

          ▌2011-08--2013-06:溫嶺市永錦自動化有限公司

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

          職位名稱: 會計

          職位描述:1.編制會計憑證,財務報表的編制(資產(chǎn)負債表、利潤表)。

          2.負責公司的報稅及日常涉稅業(yè)務(地稅國稅網(wǎng)上申報),公司出口退稅業(yè)務辦理級出口退稅的申報辦理。

          3.每年進行所得稅匯算清繳工作;日常關注最新稅收政策,進行稅收籌劃;及時辦理與公司相關的稅收優(yōu)惠政策。

          ▌2006-11--2011-07:浙江好兄弟鞋業(yè)有限公司

          所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

          擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/統(tǒng)計員

          職位名稱: 統(tǒng)計

          職位描述:負責車間日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,基礎數(shù)據(jù)是財務數(shù)據(jù)中比較重要的一部分。車間員工工資的核算,基礎生產(chǎn)數(shù)據(jù)(各生產(chǎn)車間日報表)的統(tǒng)計。

          教 育 經(jīng) 歷

          2003-09--2006-07 浙江貿(mào)易經(jīng)濟學校 財會類/會計 中專

          2013-07--2016-01 西南科技大學 財會類/會計 大專

          拓展閱讀:發(fā)送簡歷時最重要第一時間抓住HR眼球

          1、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應聘郵件塞進郵箱,這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,HR終于不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。

          2、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應聘郵件。要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。

          當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應聘××”的字樣。所以建議應聘者,如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

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